肇庆市2009人事人才培训教育工作计划表.docVIP

附件： 肇庆市2009年人事人才培训教育工作计划表 一、公务员培训 序号 主办单位 班次名称 培训内容 培训时间 期数 承办院校 举办时间 备注 1 肇庆市 人事局 初任培训 对新录用的公务员进行以提高适应能力为重点的培训，主要内容：公务员法、科学发展观与肇庆跨越发展、突发公共事件应急管理、政府运作及公共政策、公务文书写作、廉政建设、政务礼仪、保密教育、人防知识和技能。 15天 2-3期 肇庆市干部学校 2月份、 10月份 2 肇庆市 人事局 任职培训 市直实施和参（依）照公务员法管理单位晋升为正副科级职务（含非领导职务）的在职公务员和机关工作者的培训，主要内容：国家人事部规定的有关课程及“五五”普法课程，更新知识，开展任职法律培训，增强任职公务员“公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识和忧患意识”，提高任职公务员行政职业能力。 30天 1期 肇庆市行政学院 6月份 3 省人事厅主办、肇庆市人事局协办 乡镇长 培训班 使乡镇长的政治素质得到较大提高、依法行政能力和推动乡镇科学发展能力得到较大提升。 7天 待省厅安排 执行省厅计划 4 省人事厅主办、肇庆市人事局协办 县（市、区）人事局局长培训班 使县（市、区）人事局局长的政治素质得到较大提高、业务能力得到较大提升，知识结构得到较大改善，服务科学发展能力得到进一步增强，为促进人事人才工作科学发展提供坚强的组织保证。 12天 待省厅安排 执行省厅计划 5 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 《公务员责任意识》全员培训 重点学习《公务员责任意识》一书的内容。 3天 市直4期，县（市、区）自定 肇庆市干部学校、各县（市、区） 培训机构 5月— 10月 6 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 《关于市县政府依法行政的决定》培训班 重点学习《关于市县政府依法行政的决定》相关条文。 1天 市直4期，县（市、区）自定 肇庆市干部学校、 各县（市、区） 培训机构 5月— 10月 7 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 参照单位工作人员公务员法培训班 学习公务员法原文。 3天 2期 肇庆市干部学校、各县（市、区）培训机构 6月—8月 8 肇庆市 人事局 人事系统股级以上干部培训班 学习《珠江三角洲发展规划纲要》，促使人事编制干部认清形势，找准新定位。 1天 肇庆市人事局 办公室、肇庆市干部学校 上半年 9 肇庆市 人事局 培训管理者培训班 使培训管理者的政治素质得到较大提高、业务能力得到较大提升，知识结构得到较大改善，服务科学发展能力得到进一步增强，为培训教育工作发展提供坚强的组织保证。 7天 1期 肇庆市干部学校 9月— 10月 二、专业技术人员继续教育 序号 主办单位 班次名称 培训内容 培训时间 期数 承办院校 举办 时间 备注 1 省人事厅、 肇庆市人事局 高新技术研修班 以提高自主创新能力、科研成果转化能力为主要内容。 3-5天 21期 联合各行业 1月-10月 2 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 “653工程” 培训班 根据五大领域的安排进行培训。 7天 待定 五大领域有关单位 3 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 公需科自选 培训班 《知识产权法》、《专业技术人员科技论文写作》、《专业技术人员心理健康与心理调适》、《突发公共事件应急管理》、《劳动合同法》。 2.5天 市直每月3-4期，县（市、区）自定 肇庆市干部学校、各县（市、区） 培训机构 4月-10月 4 肇庆市人事局 专业必修科目自选培训班 《科技项目申报操作实务》、《宏观经济与投资》、《职称申报与继教政策》、《商务礼仪》。 1天 待定 肇庆市干部学校、各县（市、区） 培训机构 5月-9月 5 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 执业资格 人员反腐倡廉教育 学习反腐倡廉知识和职业道德，预防执业腐败。 1天 待定 有关施教机构 6 肇庆市人事局、县（市、区） 人事部门 毕业生就业 岗前培训班 建立毕业生就业岗前培训制度，岗前培训分为公共知识培训和专业知识培训，主要开展相关政策法规教育和主要业务知识培训。 10天 市直2-3期，县（市、区）自定 公共知识培训由政府人事部门组织，专业知识培训由用人单位负责。 8月-10月 三、专项能力培训 序号 主办单位 班次名称 培训内容 培训时间 期数 承办院校 举办 时间 备注 1 肇庆市人事局 考官培训班 录用面试考官业务培训。 2天 1-2期 肇庆市干部学校 7月份 2 肇庆市人事局、 肇庆市人民防空办公室 人民防空知识与技能 人民防空建设的方针政策、法律法规及内容标准，实际防空袭斗争的基本要求和防空救灾知识等。 1天 市直5期，县（市