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芜湖市百盛广告有限责任公司章程 目录 第一章?? ????总则 第二章?? ????人事分配制度 第三章?? ????办公行为制度 第四章?? ????薪酬福利制度 第五章?? ????岗位责任制度 第六章?? ????用品管理制度 第七章?? ????资料管理制度 第八章?? ????财务管理制度 第九章?? ????后勤管理制度 第十章?? ????安全保卫制度 第十一章?????工作保密制度 第十二章???? ?附则  第一章?? 总则 第一条：目的 ??为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本章程，明确要求，创造良好的企业文化氛围。 第二条：范围 1、本公司员工的管理，除遵照政府和地方有关法令外，悉依本章程办理。 2、本章程所称员工，系指本公司雇佣的男女从业人员。 第二章 人事分配制度 第三条：录用 1、????? 新进人员经考试审查合格后，先行试用一个月，期滿考核合格者方可正式雇佣。　 2、????? 试用人员因品行不良、工作成绩欠佳或无故旷工者，随时停止试用。予以辞退，试用未滿半月者，不给薪金。 3、????? 试用人员于报到时，应向行政部门缴验下列文件： （1）??????????? 居民身份证、学历证书复印件。　 （2）??????????? 人事资料表。 （3）??????????? 二寸照片两张。 4、????? 凡有下列情形者，不得录用： （1）?? 被剥夺政治权利尚未复权者。 （2）?? 受通缉尚未结案者。 （3）?? 吸毒、赌博者。 （4）?? 品行恶劣，经公、私机关单位开除者。 ?第四条：考勤 考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。 ? 1、????? 作息时间： （1）公司实行八小时工作制； （2）公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种； 夏季作息时间：? ????????????? 早??? 8：00???????????? 上岗 上午? 8：00-----12：00??? 办公 中午? 12：00----14：30??? 午休 下午? 14：30----18：00??? 办公 冬季作息时间： 早?? ??8：30???????? 　　上岗 中午? 12：00---14：00 　　午休 下午? 14：00---17：30? 　　办公 2、????? 休息日：公司每周日休息。(可依据工作需要选择串休。) ? 3、出勤：迟到、早退一次罚款5元，（超过一小时扣半天工资）月累计迟到、早退三次者按旷工一次处理，扣罚20元，旷工三次者视为自动离职，不予结算任何工资。 4、请假; (1)????????????? 病假： ａ、员工病假须于前一天致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补医院就诊证明。 ｂ、员工患重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 （2）事假： a、紧急突发事故由自己告知部门负责人批准，经权责领导核准，报行政部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 b、其余请假均须提前向部门负责人申请，批准后方可休假，未经批准缺勤者将受纪律处分。事假期间不计发工资。 5、出差： a、员工出差前填写《出差申请单》呈权责领导批准后，报行政部门备案，否则按事假进行考勤。 b、出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请表》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 6、加班： a、加班人员应有效利用加班时间，事倍工半。加班结束后应做好离开前的安全检查工作。 7、考勤记录及检查 a、行政部门负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前（遇节假日提前）将上月考勤予以上报，经部门领导审核后，报权责领导汇总。 b、行政部门对公司各部门行使检查权。检查分例行检查和随机检查。 第三章????????? 办公行为制度 第五条：服务规范 1、????? 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2、????? 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等，任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、????? 用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、????? 电话：接听电话应及时，一般不超过三声，重要电话应作记录，严禁用公司电话拨打私话。 第六条：办公秩序 1、????? 工作时间不得无故离岗、串岗、不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、????? 上班时间内，不得办理与工作无关的事情，如非工作需要不得阅读与公司无关的书籍。 3、????? 上班时间内，严禁打牌，赌博等，若经发现应以严处。 第四章????????? 薪酬福利制度 第七条：薪酬原则 1、????? 公司以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、