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益阳骏辉商贸有限公司 管理制度 目 录 前言 03页 员工守则 04页 公司汇报制度 05页 会议管理制度 06页 来访接待规定 07页 考勤制度 07页 工资与福利 08页 员工请休假制度 09页 办公室管理规定 10页 卫生管理制度 11页 考核制度 11页 销售部职责 12页 行政中心职责 13页 车辆管理制度 14页 办公室文员职责 15页 办公用品管理规定 17页 关于打印、复印、传真的管理规定 17页 人事招聘管理制度 18页 财务部职责 21页 出差管理制度 23页 部门费用管理规定 25页 本手册实施时间 26页 前 言 为进一步深化公司管理，调动公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》的相关规定，建立一套健全的管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。 公司要建立一套健全的规章制度：正如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，按章办事。一个公司更是如此，管理制度是否健全这尤其重要，制度是公司发展之根本，一个公司如果没有健全的制度其发展空间是非常狭隘的，更重要是公司形象却是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的。因此建立一套健全并行之有效的公司管理制度是公司发展的法宝。 把公司做大、做强是最终目标。不是片面追求丰厚的收入，而是大家都有一个和谐的生活状态和工作环境，能实现自己的理想和价值，追求大众对公司的认知、社会对我们的肯定。 愿我们的员工融入公司的发展壮大，严格遵守本规章制度。 员 工 守 则 为了规范员工行为，维护公司利益，促进公司发展，特制订本守则，希全体员工共同遵守执行。 员工职业道德 自觉遵守国家法律、法规和规章制度，做一个遵纪守法的好公民。 遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司利益、声誉。 热爱集体，热爱本职工作，对工作积极主动，踏实肯干，认真负责。 尊重领导，团结同事，服从分配，听从调遣。 爱护公共财物，讲究公共卫生，维护工作秩序。 认真学习业务知识，力求上进，积极开拓进取。 树立“司兴我荣，司衰我耻”的主人翁责任感。 不赌博，不酗酒，自觉和损害公司利益的行为作斗争。 严以律己，宽以待人，廉洁奉公，不徇私情。 员工礼仪守则 树立文明礼貌风范，时刻注意自身的仪容仪表，讲文明、讲礼貌，体现公司奋发向上的精神风貌，维护公司整体形象。 工作生活当中都应当使用文明礼貌用语。 进入他人办公室时应先敲门示意，经允许后进入，出门时要轻轻把门带拢。 接、打电话时，一律先说“您好，我是骏辉商贸”，通话完毕道“再见”，等对方先挂电话后方可挂机。 来宾来访，接待主动热情，言谈举止文明礼貌，不卑不亢，亲切大方。 员工办公守则 严格执行公司岗位工作标准，遵守公司规章制度，保持良好的办公环境和工作秩序。 坚守岗位，不离岗、串岗和上网、聊天、干私活。 办公场所严禁高声喧哗、说脏话、粗话和争吵打闹。 未经他人许可，不得翻动别人物品、书籍、资料等。 不随地吐痰、不乱扔杂物，垃圾一律放入垃圾桶。 办公室合理布局，物品摆放遵守定置管理规定。 下班前清理办公桌面，椅子归位，各种电器设备电源关闭后方可离开。 公司汇报制度 为了维护公司正常管理秩序，保证公司各级员工之间的沟通正常，解缓工作压力和人际关系紧张，特制度本制度。 1.