督导评估自h查报告.docVIP

黄家营镇中心小学 督导评估自查报告 洋县人民政府教育督导室： 我校根据洋县人民政府教育督导室洋教督发【2013】03号文件精神，按照县人民政府教育督导室关于 2014 年度教育督导会议安排，在接到通知后，及时召开领导班子会、全体教职工会传达文件精神，研究部署工作，把迎接督导评估工作作为当前工作的重点，按照“硬件从实，软件从严”的原则，认真对照《陕西省素质教育督导评估指标体系》，逐项逐条进行自查，积极采取各项措施，努力解决存在问题。现将我镇小学教育工作自查情况汇报如下： 一、学校基本情况 我校地处洋县南部山区，下辖3所小学，其中中心小学1所，完小1所，村初级小学1所；现有学生349人（其中中小293人），15个教学班（其中中小8个教学班）。幼儿园3所，在园幼儿162人（其中公办幼儿园1所，在园幼儿71名；民办幼儿园2所，在园幼儿91人）。全镇教师51人，专任教师学历达标率100%，大专以上学历28人，占54.9%，本科学历12人，占23.5%；35周岁以下青年教师14人，占27.5%。我校领导班子由六人组成，具有专科学历、中级以上职称的5人，能比较熟练的掌握计算机应用技术，领导班子成员精诚团结，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁奉公，锐意进取，不仅是学校团结奋进的核心，也是教职工的表率。中心小学经过2007年、2013年两次改扩建，并先后根据实际撤并5所村小，现在全镇3所小学共有面积22662平方米，生均64.9平方米；校舍建筑面积3508平方米，生均10.1平方米；全镇校园绿化面积达5400平方米。改建后的中心小学校园环境宁静优雅，处处有绿，季季飘香，布局较为合理，和谐育人氛围很浓。教育方针、办学规程、校训校规、板报标语等布置美观大气、用字规范，处处洋溢着奋发向上的精神风貌；干净卫生的学生宿舍、设施俱全标准化的师生餐厅、宽敞明亮的教室、功能较为齐备的各种部室给全体师生提供了良好的学习工作及生活环境。 二、学校自评工作的基本情况 （一）评估目的：通过督导评估，旨在指导学校全面贯彻党的教育方针，认真执行教育法律法规，严格遵循教育规律，深化教育教学改革，优化学校管理，规范办学行为，提高办学水平，全面实施素质教育，全面提高教育质量；引导社会、家长用正确的标准评价学校，关心支持学校发展，逐步形成有利于青少年健康成长的良好社会环境。 （二）学校成立了督导评估自评小组 组 长：刘德智 副组长：杨建波 张文勇 成 员：魏桥安 何 甜 张继峰 晏江斌 （三）评估内容任务：办学方向，领导班子、教师队伍、规范办学、教育科研、高效课堂、教育经费、办学条件，校园安全、教育质量等十个方面。 （四）评估依据：《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《陕西省学校发展水平督导评估316工程初级小学指标体系》。 （五）自评结果：依据《陕西省素质教育督导评估 316 工程小学指标体系》要求，通过群众评估赋值，领导小组复核，我校自评得分为1032分，其中办学方向自评80分，领导班子自评90分、教师队伍自评分86分、规范办学自评分180分、教育科研自评分 66分、高效课堂自评分146分、教育经费自评60分、办学条件163分，校园安全自评80分、教育质量自评81分，自评等次为优秀。 三、取得的主要成绩和经验。 （一）加强学校内部建设，完善各项制度 没有规矩，不成方圆，学校依照上级部门各项文件，结合实际制定出切合本校的各项制度60余种，分工明确，责任到位，做到所有工作有章可循，并严格执行。2012年进一步细化和夯实教师工作岗位职责，建立和完善科学的教师工作评价体系，重新修订《常规教学检查补充制度》等5种制度，2013年修订了质量奖惩等制度，从细节入手，激励教师“用心工作”，“诚心收获”。 1、认真落实了校长负责制，学校内部全部实行了民主决策和管理。班子成员分工明确，团结协作，敬业勤政，办事公正；注重学习，注重提高自身的思想素质、业务素质和管理水平；作风民主，遵章守纪，做教师的表率。能深入实际，做到吃苦在前，享受在后，坚持深入教学一线，亲自代课，通过听课、巡查、研讨等手段，加强教师之间的交流和指导，在教师中树立了一定的威信。 2、扎实落实好安全责任制。学校始终把安全工作放在首位，层层签订安全责任书，实行一票否决制，职责到人，从而确保学校工作安全顺利开展。学校月月有主题，周周有安排的安全教育常态化，各种安全演练经常化，法制校长的法制报告结合实际实效化。学校有常见传染病的防控领导小组和公共突发事件安全预案。坚持领导值日、教师值周制度。楼层巡视、校园巡查、宿舍巡查、教师轮值、换班交接等工作已常态化、制度化，有督促，有记录，采用多种有效措施，使安全无小事的理念贯彻在每一位师生的心中。 3、切实落实好教师岗位责任制。为调动每位教师的