2009年口岸作情况汇报.docVIP

2009年口岸工作情况汇报 市口岸办 2009年12月31日 今年以来，口岸办在市委、市政府的正确领导下，紧扣年度工作目标任务，致力发展口岸物流，拓展口岸功能，营造和谐氛围，较好地完成了工作任务。全年全市口岸进出口货物总量910万吨，同比增长5.5%，集装箱吞吐量完成8.5万标箱（2008年6.5万标箱，同比增加2万标箱），其中新港集装箱吞吐量4.8万标箱（含烟花鞭炮出口1万标箱），保持了口岸经济平稳发展。 一、今年的工作情况 （一）以抓常规、促提升，推进口岸大通关建设。今年来，我办实行“规范精细化管理”，使各项工作逐项细化、规范，不断提升，为口岸大通关建设夯实牢固的基础。一是强化机关精细管理。围绕建立服务型机关，努力构建“学习、值班、宣传、调研、讲评、服务”六大机制，建立工作去向牌和上下班考勤制度，坚持每周星期一上午召开机关例行学习和工作讲评会雷打不动。为适应“打造港口航运大市，促进物流产业兴旺，拉动外向型经济发展”战略需要，口岸办机关干部利用周末时间集中参加了中南大学举办的物流师专业技能学习培训。对12项口岸大通关重点工程和口岸建设项目采取“项目代办、挂牌服务、人盯项目”的办法，实行“一个项目，一名领导，一套方案，一个班子，一抓到底”的全程跟踪服务机制。为提高科学谋事干事水平，切实转变工作作风，实现了“三变”： 变“坐堂服务”为“跑腿服务”， 变“随意服务”为“精细服务”， 变“盲目服务”为“科学服务”。将工作进行细化量化，分解到各科室，做到定时、定点、定线、定人，实行一月一调度、一季一通报、半年一检查、年终交总帐的精细化管理模式，把工作的好坏、服务的优劣与利益激励、进位激励、荣誉激励有机结合起来，在全办营造人人思干、人人思上、人人思进的良好氛围。我们的经验作法在《岳阳晚报》头版头条以“健全机制转变作风——市口岸办倾力服务重点项目”和“开放口岸助推岳阳经济跨越发展——市口岸办着力提升科学谋事干事水平”为题进行了推介。今年9月，我办定为调研月，围绕“扩大物流、做活港口、发展口岸”主题，深入到城陵矶新港、老港就营运中存在的问题进行调研，当了解到城陵矶新港货源少，进出口货物总量下降的情况后，认真研究对策，率领企业主要负责人主动走出岳阳，与省内外商家洽谈，邀请宁波等沿海城市的物流企业负责人来岳阳考察，大力宣传推介岳阳口岸，加强与企业间的协作，帮助城陵矶新港挖掘货源。截止目前，通过洽谈，已经达成协议的企业有4家，意向性的引资项目有6个。二是突出重点项目建设。投资1.1亿元的长航专用码头基地建设已完成工程地质勘测，正抓紧填土；岳阳至武汉231公里航道疏浚项目已通过国家交通部评审，炸礁工程已全部展开；投资800万元的岳阳公路口岸项目已完成6000㎡联检大楼建设和1万㎡中转物流场和广场建设；岳阳动物检验检疫隔离场建设由于周边村民多次阻工闹事，工程难以推进，在宋市长的率领下，我办党组成员10多次深入到新开进行调研协调，目前工作已经协调到位，完成了青苗补偿、围墙和房屋的砌筑，水井已经挖好，无害化处理坑也正在建设中；今年来，洪源公共保税仓库实现了5单货值5000多万人民币的进出口货物入库，仓储率达到100%，实现了满仓。三是积极维护社会安全稳定。由于口岸建设项目多、征地拆迁、青苗补偿等矛盾突出，加之长江管理水域130多公里，治安管理难度大，在口岸安全维稳工作中做到不推不拖、敢于担当，积极作为。在协调处理投资1.1亿元的长航基地建设过程中，市煤炭公司300多名职工、城陵矶冷库职工以及楼区吉家湖部分社区居民多次阻工，声言堵桥堵路，说到市政府上访，市口岸办迅即派出强有力的人员上门做工作，共召开座谈会36次，走访群众1000多人次，个别做思想工作300多人次，做到矛盾不上交，把隐患消除在萌芽状态。最近，部分农民工到中交股份岳阳城陵矶新港项目经理部讨要工资未果的情况下，多名农民工声称要在城陵矶新港公司闹事，举着横幅、拿着标语堵塞城陵矶新港公司大门。市口岸办得知消息后，立即成立领导小组，安排专门人员，组织专门力量，提前介入，与长航岳阳公安分局到现场了解情况，召开座谈会，多方做好协调工作，由于介入早，化解及时，使农民工拖欠工资问题得到了较快的解决，没有造成事态进一步的恶化，有力地促进了社会稳定和谐发展。 （二）以抓难点、促突破，推进口岸大通关建设。针对工作中的突出难题，我办找准突破口，苦心攻关，逐一破解。一是新港开港工作顺利完成。通过11次公开招投标，对5000m2的城陵矶新港联检大楼装修、办公设施添置已经按程序全部到位，为财政节约资金110万元；积极协调省安监局等单位，帮助解决城陵矶新港烟花爆竹营运资质问题，专程到浏阳等地调研烟花爆竹营运情况，与醴陵签订物流合作框架协议；组织云溪区等单位负责同志赴江西九江等港口进行“港口治安管辖专题调研”，通过协调，目