第2011-11期新进人员取职前训练安排发文.docVIP

第2011-11期新进人员取职前训练安排发文.doc

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第2011-11期新进人员取职前训练安排发文

收文单位:各相关部门 CC: 总经理/李副总/高副总 发文单位:教育训练课 发文编号: K61T-C900-11009 发文日期:10/24/2011 STANDARD:□需要 ■不需要 发文主旨: 第2011-11期新进人员之职前训练安排 说明: 本期职前训练人员名单见附表,此次职前训练上课地点在3楼1#教室。 以前在公司离职又复职的员工(六职等以上人员),若以前已通过职前训练,将不再参加每日体能训练,只参加文化知识课程,并依照文化考试成绩确定是否考核合格 考虑员工身体健康, 务必避免夜班人员参加职前训练.请受训人员主管进行调班配合. 职前训练关系是否合格之资格认定,请参训人员务必高度重视, 同时请各位主管及时提醒 ! 军训: 时间安排:从职前训练第一天起10天内,即10/26/2011~11/8/2011, 每天早上6:00-7:00(节假日除外)在西门集合(由警卫带至东门进行训练).遇雨顺延. 军训其它注意事项: 每天须按时参加训练(需提前10分钟集合),训练过程中必须服从教官指挥, 如果无理冲撞教官或多次发生其它不配合事项, 教官可以取消当事人本次体训资格, 也即自动被认定本次职前训练不合格! 每日军训均需要点名 职前训练课程安排如下表: 日期 时间 训练项目 执行单位 10月26日 18:00-20:00 1).公司简介: 公司历史沿革 公司经营理念(公司愿景) 组织体系及部门职责划分 未来前景与政策 训练课管制程序 人力资源部.朱飞 10月27日 18:00-20:00 1).党支部/福委会/工会 党支部功能及运作机制 福利委员会功能及运作机制 企业伦理教育 心理教育 陈书记 10月28日 18:00-21:00 公司管理规定 新人到厂后安排事项 请假申请流程及相关规定 工作时间及各种考勤制度 人力资源部.罗佳 10月31日 18:00-19:00 1).公司环保管理体系介绍,环保管理体系中的角色分工 2).公司常见环保问题及预防制度 工务部.肖建马 19:00-21:00 工业安全知识及案例讲解 工安.徐伟侠 11月1日 18:00-21:00 1). PCB产品,应用范围 2). PCB生产工艺基本原理及常见质量问题, 生产流程介绍 3). PCB使用材料基本知识介绍 研发.杨洪波 11月2日 18:00-21:00 1).质量意识和产品追溯性 2).公司体系及文件管制 品保处.郑泉 11月3日 18:00-19:00 产品安全 研发.徐友福 19:00-21:00 总务管理规定: 住宿规定 生活习惯注意事项 垃圾分类 总务.朱兆才 11月4日 18:00-20:00 现场改善基本手法及应用 组效部.倪松申 11月7日 18:00-19:00 ROHS相关介绍 品保处.周晓玲 19:00-21:00 公司门禁管制及公司财产安全 保卫科.徐伟侠 11月8日 18:00-19:00 交通安全教育 训练课.潘书浩 19:00-21:00 5S基本观念及应用 组效部.李常青 11月9日 16:00-17:00 消防演习 保卫科 11月9日 待定 笔试 训练课 职前训练考核: 考核分为两个部分: 军训考核:训练结束后由训练教官根据标准进行评定,确认是否合格 公共课程知识考核. 由训练课组织进行 考试时间: 初定11/9/2011 (周三) 18:30-19:30 如有更动另行通知 不合格认定:符合下列条件之一者认定本次职前训练不合格 无故缺勤的. 单项缺勤超总课时1/5者. 军训考核不合格. 公共课程知识考试成绩低于60分及网格线. 其它事项 当单项缺勤超时1/5后,本次训练的后续内容均可不参加。 任何原因缺勤都必须办理请假手续。 体能训练迟到15 分钟以上、上课迟到3分钟以上(将被拒之门外)及各项课程无故早退的,该时段训练以缺勤处理。 本期职前训练由训练课潘书浩负责,相关事宜请联系(6140)。 PS:职前训练人员名单 序号 部门中文名称 员工编号 姓名 备注 1 AP 025537 强亚雯 2 公设课 025312 吴晴雪 3 C厂维护课 025314 席佳 4 建厂执行处 025317 温正表 5 A厂机电维护课 025318 吴阳锋 6 制程影像制程 025412 王明 7 C厂维护课 025525 曹永亮 8 国际客服部 025529 孙悦 9 C厂制三部工程 025533 崔居民 10 C厂制一部工程 025534 李强 11 环保课 025536 管鑫军 12 C厂制一部工程 02553

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