印之星详细管理岗位说明书精要.doc

职 位 说 明 书 郑州印之星印务有限公司 2016-01版  1.总经理职务说明书 岗位名称 总经理 所在部门 总经办 定编人数 1 管辖人数 5 直接上级 董事长 直接下级 总经理助理，副总经理，财务经理、采购经理 薪酬类型 年 薪 工资等级 待 定 岗位基本信息↑ 任 职 资 格 和 其 它 要 求↓ 教育水平 大专以上学历 专 业 印刷或管理类专业 知 识 印刷、销售、管理 经 验 八年以上管理经验 技能技巧 熟悉印刷流程 年龄要求 30—45岁 使用设备 电脑 工作环境 独立办公室、经常出差 工作时间 8—12；14-18点 试用期限 三个月 试用工资 待定 内部协调关系 董事会，高管人员，各部门 外部协调关系 政府机构、客户、媒体、金融机构 其它要求 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 岗位作用 按时完成董事会下达的各项经营指标和利润指标 管理权限 工作 职责 1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标 2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案 3．组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；审核公司各种文件 4．建立健全公司组织体系和工作体系。决定人事编制，建议副总经理、总经理助理的任免，决定各职能部门经理以及其他经理以下人员任免、报酬 5.领导公司建立各级组织机构；领导公司制定各种规章制度，并监督实施 6．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退 7．审查批准年度计划内的经营项目和流动资金使用的可行性报告 8．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，审批各项支出 9.建立健全人力资源、行政和后勤管理制度 10．加强员工队伍建设，发挥员工的积极性和创造性 11．加强企业文化建设，树立公司良好的社会形象 12．监督企业安全，组织安全管理制度，实施安全管理 13.定期召开总经办会议 14.积极完成董事会交办的其他工作任务 公司重大问题决策权； 向董事会提出公司经营目标的建议权 对副总经理、财务经理、总经理助理的人事任免建议权 除公司副总经理财务经理、总经理助理外的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对公司员工奖惩的决定权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 对副总经理、财务经理、总经理助理的薪酬建议权 除公司副总经理财务经理、总经理助理外的薪资决定权 在董事会授权内的公司管理制度的审批权 对公司各项文件（财务报表）的阅览权 下属的各种假期审批权 董事会授予的其他权限 绩效 考核 指标 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况 预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 拟 定 人 审 核 分析日期 2.副总经理职务说明书 岗位名称 副总经理 所在部门 总经办 定编人数 2 管辖人数 商务部员工、物流 直接上级 总经理 直接下级 客服、市场专员（理货员） 薪酬类型 年 薪 工资等级 待 定 岗位基本信息↑ 任 职 资 格 和 其 它 要 求↓ 教育水平 大专以上学历 专 业 印刷或管理类专业 知 识 印刷、销售、管理 经 验 六年以上管理经验 技能技巧 熟悉印刷流程 年龄要求 28—45岁 使用设备 电脑 工作环境 独立办公室、经常出差 工作时间 8—12；14-18点 试用期限 三个月 试用工资 待