330-国瑞地人力资源与行政部工作手册(doc 68页).doc

下载文档 降价啦

0
0
约4.61万字
约 97页
2016-09-30 发布于贵州
举报
版权申诉
保障服务

330-国瑞地人力资源与行政部工作手册(doc 68页).doc

1、本文档共97页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

330-国瑞地人力资源与行政部工作手册(doc 68页)

人力资源与行政部工作手册二 ○ ○ 年 1 人力资源与行政部工作手册 1．前言 ................................................................................................................................3 2. 人力资源与行政部的部门职能 .........................................................................................4 3. 部门汇报关系...................................................................................................................7 4. 部门组织结构...................................................................................................................8 5. 岗位设置及职责...............................................................................................................9 6．操作指引 .......................................................................................................................15 6.1 人力资源事务操作指引..........................................................................................15 招聘管理 ..............................................................................................................16 员工入职 ..............................................................................................................19 员工转正 ..............................................................................................................21 岗位调动 ..............................................................................................................22 员工离职 ..............................................................................................................24 劳动合同 ..............................................................................................................26 薪酬管理 ..............................................................................................................28 员工福利 ..............................................................................................................30 绩效考核 ............................................................................................