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B类人员招聘计划(9月5日最新) 部门 需招聘职位 需招聘人数 任职资格 招聘渠道 负责人 信息部 网络新闻写作师 1 1、大学专科以上学历，文科类专业优先2、对商业软文有较高程度的认知，有大型商城网站博客软文写作并推广经验者优先3、有较高的政治觉悟，有独立策划和活动执行能力，具备常用软件处理能力4、新闻敏感和产业嗅觉灵敏，具有一定的图片设计和商业策划能力，有相关资源者优先5、具有良好的文字功底和文案策划能力，并有独立文案策划案例，附广告文案作品；6、有文案撰写，编辑，策划，平面广告推广工作2年以上工作经验，有工作经验者优先（ok待入职） 　 曾艳 人事部 人事行政经理（外派佛山） 1 要求：1、人力资源相关专业本科以上学历，五年以上大中型企业行政人事管理工作经验，其中三年以上管理工作经验； 2、对现代人力资源管理各大模块具有丰富的理论与实践经验，特别擅长绩效管理工作，并以过去在大中型企业有3年以上绩效设计及推行经验者为优先考虑； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理等有较丰富的经验； 5、处事稳重、为人正直，具有良好的沟通能力、执行力及观察力，应变能力较强； 6、文笔、亲和力佳，诚实守信，具有良好的团队精神及拼搏进取精神。 　 孙远玲 战略规划部 项目经理 1 1、有项目管理经验，尤其是新汽车厂的筹建经验者优先； 2、文笔好，能编写项目可行性报告，有会计知识 3、能适应长期出差，MBA者优先 主要工作内容： 4、参与合资合作项目的决策； 5、主导整个项目进行，包括厂房建设、人员组建、机构设置、资金运作、成本核算等 网络/现场 孙远玲 土建工程师(外派如皋) 1 1:男,28岁以上,本科及以上学历,工民建,建筑工程相关专业,具有中级或以上职称,5年以上土建工程施工管理经验,掌握项目土建工程的施工技术和管理方法,能熟练运用电脑绘图及各种办公软件,有良好的职业操守和道德. 　 水电工程师(外派佛山/如皋) 2 1、男,28岁以上，本科,2、三年以上水电相关工作经验，有一定现场施工经验，具有相关专业监理工程师资格者优先；3、熟练掌握Office办公软件熟练运用AutoCAD等建筑设计软件，熟知建筑类相关的法律条规；4、熟悉现场，熟悉给排水施工流程，了解给排水设计的地区、行业规范；具有给排水及相关专业设备知识及管理经验；5、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。（急）（OK1人待入职） 　 汽车造型设计师（外派如皋） 2 1：本科，35岁以下，2：工业造型设计专业，三年以上从业经验，有客车，轿车造型设计经验优先。3：思路活跃，设计新颖，面试需带作品。4：熟练运用CATIA,UG,等相关软件。5：三维设计。（急） 　 市场部 营销策划专员 2 1：男女不限，大专以上，24-32岁，市场营销，广告专业。2：扎实的理论知识，有可验证的成功案例。3：熟悉汽车营销模式，在汽车行业有多年经验优先。４：适应长，短期出差。（急） 　 曾艳 财务部 会计主管（成本） 1 1、25-40岁，本科及以上学历；2、5年以上工作经验，3年以上成本核算经验；3、专业理论知识扎实，成本核算与管理工作经验丰富，从事过汽车企业成本工作尤佳；4、电脑熟练，能熟练使用各种财务软件；5、良好的道德品质及敬业团队精神。 　 曾艳 总会计师 1 1、本科，男女不限，会计学专业，35-48岁，全国重点财经类本科毕业。2、进行成本费用预测，计划，控制，预算，分析和考核。3、编制和执行预算，财务收支计划，信贷计划，拟定资金使用方案。4、建立，健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。5、协助公司领导层对企业的生产经营，生产基地建设投资作出分析建议。6、建立公司财务模型，盈利模型等经济模型。7、熟练应用财务软件，懂英语更佳。8、口头，文笔表达能力强，善于分析和编制各类报表，报告，计划书。 　 内部审计主管 1 1：本科，男，25-38岁，2：中级会计师职称以上。3：有审计工和经验优先。 　 总账会计员 1 1：女，大专，20-32岁，有一年以上总账会计经验，2年以上财务部工作经验。 　 采购部 采购经理 1 1：有汽车制造采购负责人经验，担任采购主管3年以上工作经验。2：本科以上学历，熟悉采购流程，供应商开发流程，供应商体系内容及建立供应商体系。3：熟悉供应商评价内容，并有一定的制度编写能力。 　 孙远玲 机械设备采购员 2 1：男，大专以上，22-35岁，3年以上工作经验。2：工业机械设备，采购供应链管理等专业毕业。3：有生产设备采购实际工作经验。（OK1人待