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抓落实 促转移 求实效 保增收 去冬今春期间，我局按照兵团统一安排，大力开展团场劳动力转移就业多元增收活动，成效明显。期间，全兵团共转移就业1.56万人次，其中：转移少数民族劳动者4553人次，有组织劳务输出5517人次，向工业企业转移5589人次，向师外转移5212人次，自主创业1841人，灵活就业等其他途径转移就业2945人次，人均转移就业收入5653元，转移就业总收入8811.5万元。我们的主要做法是： 一、加强领导全力推动促增收。去冬今春以来，我局认真落实兵团党委决策部署，大力实施就业优先战略，把多元增收与转移就业紧密结合，放在人力资源和社会保障各项工作的首位来抓，作为年度就业工作目标任务考核的一项重要内容，制定了《促进团场劳动力转移就业多元增收三年攻坚计划》，建立转移就业多元增收工作长效机制。 二、落实政策降压减负促增收。去冬今春期间，各级劳动保障部门认真落实更加积极的就业政策，在城镇化和新型工业化建设中促就业、促转移、促增收。期间，全兵团共开发就业岗位3.07万个，累计新就业人数2.17万人，其中各类失业人员再就业1.14万人，新成长劳动力就业1.03万人；今年3月底的城镇登记失业率为2.48%，比2012年底下降了0.06个百分点。各级劳动保障部门认真落实岗位补贴、社会保险补贴、培训补贴以及税费减免、小额贷款等就业扶持政策，降低了劳动者的就业成本，直接或间接促进了增收。如，对实现灵活就业人员给予养老、医疗两项保险补贴，减轻了劳动者缴纳社会保险的压力，间接增加了收入，今年一季度共为灵活就业人员发放社会保险补贴1100万元。去冬今春期间全兵团共计投入就业专项资金9500万元，其中3800万元用于转移就业。 三、组织劳务输出促增收。实践证明，有组织的劳务输出是缓解工业企业用工紧缺和团场劳动力转移就业的有效途径和方式。去冬今春期间，各师团积极探索跨团场、跨师域的有组织劳务输出，把农牧团场职工群众输送到师团工业园区、经济技术开发区企业就业。截至3月底，全兵团共成立了72个劳务输出组织，通过劳务输出转移就业5517人，占全部转移就业人数的35.4%。 四、加强就业援助促增收。各类就业困难人员在实现就业和增收方面面临着更多的挑战和更大的困难。今年兵团党委继续把援助就业困难人员就业列入“十件实事”之一。为做好这项民生工作，今年元旦、春节期间，我局与兵团残联共同组织开展了就业援助月专项活动。今年1-3月，全兵团共援助3574名就业困难人员实现就业。目前，全兵团在公益性岗位就业的困难人员达2.2万人，每人每年可领取岗位补贴和社会保险补贴约2万多元。 五、开展技能培训促增收。去冬今春期间，我们结合产业结构调整和“三化”建设需要，适度扩大二、三产业培训规模。截至3月底，全兵团共开展技能培训8.1万人次。 下一步，我们将进一步贯彻落实兵团党委六届十一次全委（扩大）会议精神，大力实施团场劳动力转移就业多元增收三年攻坚计划，重点在健全机制、完善政策、强化服务、推动落实上下功夫、求实效，为实现兵团党委确定的“两个力争”和“两个率先”的奋斗目标而努力。□