基于企业文化的业人力资源管理技巧分析.docVIP

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  • 2016-10-01 发布于贵州
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基于企业文化的业人力资源管理技巧分析

华中师范大学网络教育学院 本科毕业论文(设计) 题 目:基于企业文化的企业人力资源管理技巧分析 姓 名:____ _____ 指 导 教 师:____ _____ 所在学习中心:____ _____ 所 学 专 业:____ _____ 学 号:____ _____ 年 级:____ _____ 完 成 日 期:____ _____ 联 系 电 话:____ _____ 电 子 邮 箱:____ _____ 目 录 内容摘要 1 关 键 词 1 Abstract 1 Key words 1 一、前言 2 二、企业文化和人力资源管理概述 2 (一)企业文化的内涵和特征 2 (二)人力资源管理的内涵和特征 2 三、企业文化与人力资源管理的内在联系 3 (一)人力资源管理是企业文化建设的重要内容 3 (二)企业文化建设对人力资源管理有推动作用 3 (三)人力资源管理与企业文化具有高度融合

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