奥鹏中国医科大2016年6月课程考试《组织行为学》作业考核试题.docVIP

中国医科大学2016年6月课程考试《组织行为学》作业考核试题 一、单选题（共20道试题，共20分。） 1.事业生涯的成功与失败，主要取决于 .父母的支持与反对 .配偶的合作配合与否 .主管领导的关心 .本人对终身事业生涯的设想与考虑 正确答案： 2.组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的： .教育和沟通 .参与、促进和支持 .协商、操纵、收买和强制 .妥协 正确答案： 3.解决问题速度最慢的沟通网络是 .轮式 .链式 .全通道式 .环式 正确答案： 4.马斯洛认为人的最高层次需要是 .尊重需要 .成就需要 .安全需要 .自我实现需要 正确答案： 5.在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展组织变革与发展所必需的理论 .科学管理 .产业心理学 .霍桑试验 .调查反馈 正确答案： 6.创造性行为的特点不包括 .有用性 .多变性 .适应性 .有效性 正确答案： 7.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是 .社会惰化效应 .责任分摊效应 .群体促进效应 .群体转移效应 正确答案： 8.决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程的是 .激励 .需要 .目标 .行为 正确答案： 9.不是冲突的来源的是 .沟通因素 .结构因素 .群体因素 .个人因素 正确答案： 10.不是影响人的优势动机变化的因素是 .兴趣 .习惯