考勤与休假制度012.docVIP

考勤制度 一、目的 为加强内部管理，维护正常工作秩序，根据国家相关法律法规，并结合本公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司全体专职员工。 三、内容 (一) 考勤管理 1、作息时间 9：00至18：00，其中午餐休息时间（12：00-13：00） 2、打卡规定 2.1员工每天上班帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到, 双方均罚款30元。 2.2 员工上班必须打卡，因公外出未打卡者，需在1个工作日内填写未打卡证明，并由上级主管、人事部门签字生效，否则罚款10元。 2.3员工上班因个人原因忘记打卡者，需要由上级部门及人事行政部共同确认签字方可生效，否则罚款10元。每个经理一个月最多为一名员工签三次字。 3、外出管理 员工因公外出，需提前填写《外出申请单》，经上级主管、人事部门签字批准方可外出。外出事宜办完回到公司后，第一时间内需打卡记录回公司时间。否则均视为缺勤，按照请事假扣除缺勤工资（最短事假时间为0.5小时）。 4、考勤统计 人事行政部每月5前日前进行上月员工考勤统计报送，具体数据以打卡器记录、《未打卡证明单》和《外出申请单》为准，作为核算员工出勤的依据。 (二) 迟到及早退 1.迟到：凡非公原因，晚于9：00到达公司的，均视为迟到。其迟到处罚细则如下： 1.1 迟到时间不晚于9：30的，当月允许迟到2次，晚于9：30的，扣除缺勤时间工