超市人力资源管手册.docVIP

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  • 2016-10-01 发布于贵州
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超市人力资源管手册

超市人力资源管理手册 内部资料 严禁外传 总部对分店管理的相关规定 为进步细分总部、门店的职权划分,强化总部对门店的人、财、物的统一标准化管理,颁发总部对门店管理的有关规定如下: 一、商品营运管理 一、价格管理 1、门店享有零售价格调控权利。 2、门店须设专责价格管理员(由信息员兼任),门店对商品进行促销、竞争变价时,严格填写变价审批单,须经部门主管、店长签字确认,所有变价单据存档备查。 3、总部变价的管理: 总部发布变价信息时,门店应执行总部的指令,以总部下发的变价信息为准。总部将于每天下午5:00前,将变价信息以邮件的形式下发到门店,门店打印邮件经店长签字后统一调价,存档备查。 4、总部特价的管理: ①、特价商品要统一按总部的要求执行。 ……… 5、商品进价的管理: ①、门店无权擅自调整商品进价,所有商品进价调整必须有总部采购的授权邮件。 ②、门店遇商品进价调低,须经店长签字授权收货,并及时反馈总部采购。 6、总部商品部每日监控门店调价情况,确保毛利的合理。 二、渠道和品种 1、各门店严格按照总部锁定的渠道和品种进货。 2、门店增加渠道、取消渠道以及增加老渠道新品种必须向总部采购部提出申请,由总部采购部进行谈判确定。 ……… 三、补货退货 1、门店根

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