DISC个性测验的样题讲稿.docVIP

DISC个性测验的样题（含指导语） 　　指导语： 　　请在以下每一组词中选择一个最接近于你（最适合描述你）和一个最不接近于你（最不适合描述你）的词，在后面相应的括号中打勾。这不是好坏的评价，不是应该如何，而是对自己的客观描述。24组词是相互独立的，每一组都要回答，不要有遗漏。谢谢合作。 　　样题： 最接近 最不接近 　　温　柔 　　　［　］ ［　］ 　　说服力 　　　［　］ ［　］ 　　谦　卑 　　　［　］ ［　］ 　　独创性 　　　［　］ ［　］ [编辑] DISC个性测验的主维度特质定义 　　DISC个性测验主要从以下四个主维度特质对个体进行描绘： [编辑] （1）支配性（D） 　　一般描述： 　　爱冒险的、有竞争力的、大胆的、直接的、果断的、创新的坚持不懈的、问题解决者、自我激励者。 　　对团队的贡献： 基层组织者 前瞻性的 以挑战为导向 发起运动 有创新精神 　　压力下的倾向： 高要求的 紧张的 有野心的，好侵略的 自负的 非日常工作的 带有挑战性和机遇的工作 　　理想环境： 不受控制、监督和琐碎事困扰 革新的、以未来为导向的环境 表达思想和观点的论坛或集会 　　可能的缺陷： 过度使用地位 制定的标准太高 缺乏圆滑和变通 承担高速、过多的责任 　　高D的情绪特征：愤怒 [编辑] （2）影响性（I） 　　一般描述： 　　有魅力的、自信的、有说服力的、热情的、鼓舞人心的、乐观的