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- 2016-10-02 发布于贵州
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翰威特岗位评价介绍
翰威特岗位评价法介绍
翰威特咨询公司(Hewitt Associates LLC)知识与技能要素等级
20 + 24 B 宽泛的行政或技术技能 能通过完成多个既定的、多步骤的规程来收集、组织、核对、整理及/或分析数据。这一过程要求某个特定领域内具有广泛而细致的知识。可能需要操作更加复杂的设备,包括使用通用的电脑软件,以便遵照既定标准提供产品与服务 29 + 36 C 精深知识或专长领域 在某一特定或技术/行政职能领域内具有广泛的知识,包括对于相关政策与规程的了解。可遵照这些指导原则制定行动计划。可能需要使用精密设备并接受全面的调试与操作培训。能分析并诠释复杂信息,并能够修改现有惯例、规程或方法 43 + 52 D 专门知识理论与实践相结合 具备相当程度的专业知识,有特定的学历背景要求。可利用技术数据编写报告并进行诠释。熟知所在领域的理论及标准运作方案。可协助制定新方法与新规程,其中包括运用与多个专业领域相关的知识来解决实际问题 63 + 77 E 精通专业领域 要求深入了解某项公认的技术或某个专业领域内的深层理论和现有操作方式。能运用先进的知识与经验来创建新方法、新方案与新规程,其中包括全面理解与该知识运用相关的一个以上主要专业领域中的实际问题 93 + 112 F 先进领域的广博知识 广泛而深入理解若干相关专业领域或学科的理论与方法。能领
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