自考毕业论文浅中小型企业人才策略.docVIP

高等教育自学考试毕业论文封面 市地：济南 2013年 3月30日 专 业 工商企业管理 姓 名 联系电话 准考证号 档 案 号 通讯地址 邮 编 论文题目 浅谈中小型企业人才策略 论文页数 19 指导教师 指导教师评估 签 名 评 审 意 见 签 名 答辩评估 签 名 毕业考核成绩 主考院校签章 年 月 日 目录 摘要： 3 关键词： 3 引言： 3 一、中小企业吸引人才的优劣分析 3 （一）劣势分析 3 （二）优势分析 4 二、国内中小企业人才流失现状及原因分析 4 （一）国内中小企业人才流失现状 4 1、流向三资企业 5 2、流向发达地区 5 3、不同行业的人才流失情况存在着较大差异 5 4、高层次人才及年轻人流失比重大 5 5、呈羊群效应——集体跳槽行为 5 6、与人才职业发展有关 5 （二）国内中小企业人才流失原因分析 6 1、我国中小企业人才流失的内部原因 6 2、我国中小企业人才流失的外部原因 8 三、BS公司人才流失分析 9 （一）BS公司人才流失现状 9 （二）BS公司人才流失原因分析 10 1、人才管理观念落后管理体制不合理不健全 10 2、薪酬制度不完善 1