道路越走越宽广 工会须有新作为.docVIP

道路越走越宽广 工会须有新作为 一、坚持走中国特色社会主义工会发展道路为工会新作为指明了方向 （一）坚持党的领导与独立自主开展工作 能否把握与处理好坚持党的领导与独立自主开展工作的关系，具体地反映了工会对于自己所处历史方位的判断能力。我们要着力将党对工会的领导转化为工会的政治优势，并将这种政治资源优势转化为工会的发展优势。 （二）民主政治的阶段性发展与工会作用发挥的阶段性要求 坚持走中国特色社会主义工会发展道路是一个不断发展丰富的历史进程，既要有长远的奋斗目标，又要有阶段性的任务和要求。作为中国工会必须认识到，每个国家的基本政治制度、基本经济制度以及职工在国家的政治地位不同，工会的社会职能和组织形式不同，工会表达职工意愿、维护职工权益的方式也不尽相同。既不落后于时代、又不超越阶段。 （三）社会矛盾凸显期与工会维权欲破艰难关 当前社会亟待解决的问题、矛盾仍然很多，由于劳动关系调节机制存在重大缺陷，农民工基本劳动权益无法得到有效保障，严重侵犯其合法权益的事件频频发生。所有这些都对工会工作形成了严峻的挑战。各级工会要清醒认识现状，既不陷于悲观，无所适从；也不盲目乐观，不切实际。我们要正视工作的难度和复杂性，增强使命感、责任感、危机感。同时，我们更要树立信心，把握机遇，勇闯难关。我们要理性地看到，这一现象只是转型中的失范、改革中的阵痛、发展中的不足。改革中的矛盾要用改革去解决，发展中的问题需用发展去破解。工会正好处在这一历史发展的重要时期，发挥着不可替代的作用。 二、发挥工会在建设中国特色社会主义事业中的新作为 （一）组织引导广大职工投身经济建设上有新作为 一是动员职工，坚定信心，促发展。以加快发展的新的业绩来推动新疆建设。二是开拓创新，促进发展。工会在当前更要组织好广大职工以创建“工人先锋号”为载体，苦练岗位技能；积极开展技术创新、技术攻关；踊跃投身“我为节能减排作贡献”活动，千方百计改进工艺、技术、设备，完善企业内部管理，促进企业节约增效。围绕 “保增长、快转型、促发展”的总要求，通过开展多层次职工技能大赛、创建学习型组织和知识型职工、争当“敬业标兵”、提合理化建议等主题活动，把广大干部职工的积极性、创造性调动起来，在致力推动科学发展上有新作为。三是工会要引导广大职工牢固树立与企业休戚与共、风险共担的意识，正确处理企业发展与自身利益诉求的关系，共同开创企业美好的明天。四是发挥优势，凝心聚力。工会组织在集群智、聚群力、促稳定、促发展上肩负的紧迫任务和独特优势，充分发挥职代会、厂务公开、集体协商和职工董事、监事“四位一体”的职工民主管理制度的作用，引导职工积极为企业生存发展出谋划策，切实把企业民主管理制度变成开启职工智慧、激发创造活力的有效平台。在保增长、促发展上形成万众一心，众志成城的强大合力。 （二）提升广大职工综合素质上有新成效 努力提高职工队伍的整体素质，是工人阶级发挥主力军作用和巩固主人翁地位的重要保证，也是各级工会组织面临的重要任务。因此，在开展深入学习实践科学发展观的实践活动中，各级工会组织要将职工素质教育作为一项战略任务，长抓不懈。 （三）保障广大职工合法权益上有新举措 各级工会组织要围绕构建社会主义和谐社会的目标要求，在积极引导广大职工群众上下功夫，要心里常想着职工群众，眼里常看到职工群众，全心全意为职工服务。要以贯彻落实《劳动合同法》为突破口，积极配合人大、政府有关部门开展专项执法检查，加强工会劳动法律法规的监督工作。要大力开展“共创和谐劳动关系，共谋企业科学发展”，建立和谐劳动关系为重点，引领企业为经济社会建设尽社会职责，实现劳资双赢。要积极推行以工资协商为重点的集体协商制度，提高劳动合同签订率，规范企业用工行为。要发挥工会与政府联席会议、劳动关系三方协商制度作用，源头参与涉及职工利益的法律、法规和政策的制定。要完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，促进广大职工共建共享和谐社会成果。要切实帮助职工群众解决生产生活问题，维护好职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面最直接、最切身的利益。要通过进一步完善职工维权帮扶机制，扎实开展“扶贫帮困、共建和谐”等活动，落实具体措施，为广大职工提供物资、法律、培训、就业、资金等方面的扶助，将党和政府的关爱和工会组织的真情送到困难职工心坎上。 （四）不断加强工会组织自身建设上有新突破 一是要按照“组织起来，切实维权”的工作方针要求，加强工会基层组织建设，加大组织职工、动员职工的力度，深入开展建设“职工之家”和各类创先争优活动，不断切实增强工会组织的吸引力和凝聚力。二是要切实加强对工会干部的培训教育，增强责任意识、创新意识和服务意识，不断提高业务水平和工作能力。三是要切实改进工作方式方法，深入基层、深入职工群众，多做深入细致的调查研究工作，