一个好的领导在企业中的关键作用.docVIP

一个好的领导在企业中的关键作用 　　摘 要：一名优秀的领导通常在人格、精神、专业、素质等方面具有着较普通人强的特质。领导者作为一家企业战略的制定者、策略的执行者与监督者，是否具有优秀特质将直接影响到企业未来的生存与发展。为此，作者在本文中将结合自身阅读，以格力集团总裁为例，探讨一个优秀领导应当具有的特质，并对其在整个集团发展中所起的作用进行研究，对如何培育优秀领导提出些许对策与建议。 　　关键词：优秀领导；企业发展；作用研究 　　随着我国社会主义现代化的发展，我国各行各业都得到了极大的进步，从而促使了大批优秀企业的产生。股份制企业作为当代最为重要的企业组织形式，已经代替合伙制、个体户成为了企业发展的主要形式。委托代理理论中指出：在股份制背景的影响下，公司股东与领导者之间拥有着天然的博弈，他们会为自身利益相互争夺，当两者之间利益的平衡分配时，将会促使整个企业的良性发展，也可促使整个企业内部力量共同作用于整体目标。为此，作为企业股东而言，其将会为企业选取最为恰当的领导者来促使整个企业走入稳健、可持续的发展道路上。在企业环境下，通过给予其资金支持与资源分配，促使领导者个人优秀特质的发挥，将是一个企业能够成功经营的关键所在。因此，对于一家优秀企业而言，其势必拥有一名可以堪当大任的领导，并可根据企业的优秀与成功程度来判断该企业领导者是否优秀。为此，本文将选取我国优秀民营企业格力