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东软望海 让新兵在混合式学习中成长 　　【企业名片】 　　名称：北京东软望海科技有限公司 　　行业：IT行业 　　人才培养特色：为了让每位新员工更好地领悟企业文化，东软望海通过翻转课堂、体验式学习、“531计划”、移动学习等混合培养方式，帮助新员工快速融入工作。 　　“做有温度的医疗IT产品”是东软望海多年来始终坚持的理念。作为一家健康医疗产业高效运营及价值链管理服务商，东软望海希望每一位新员工都能领悟“学习、敬业、拿结果”的企业文化。 　　伴随新的学习技术涌现，东软望海对新员工培训项目进行了创新探索，通过实施翻转课堂、体验式学习、“531计划”、移动学习等混合培养方式，迎合新员工的学习特点，提高其学习效能，帮助他们夯实步入职场的根基。 　　有序管理 重视团队融入 　　2015年，199名新员工加入了东软望海，其中大部分人将走上软件实施工程师和软件技术开发工程师的岗位。无论是刚刚毕业的大学生，还是已经有三至五年工作经验的员工，他们进入望海的第一步都是迎接培训部精心准备的“新员工训练营”（以下简称“新训营”）。 　　组织拓展训练 　　拓展训练是新训营的开场戏，可以激发新员工的潜能，提升并强化其心理素质，主要项目包括“激情99秒”“信任背摔”“望海剧场”“求生墙”等。其中，最有特色的是“望海剧场”，每个小队都需要即兴表演情景剧，内容须基于工作场景，学员