2010年5月理人力资源管理师 考题.docVIP

2010年5月助理人力资源管理师(三级)考试试卷 第一部分 职业道德 　　(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第l～8题) 1、 根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是( ) (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 　　(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 　　(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 　　(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是( ) 　 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是( ) 　　(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做 (B)知己知彼，百战不殆 　　(C)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（ ） 　 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 　 (C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 　 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田