公司岗位技能标评定细则(细则)-新.docVIP

岗位技能评定标准细则 说明：本《细则》将作为北京市汽车修理公司一般维修工（机修工和电工）岗位技能评定和考核的依据。在本《细则》中，针对每一级岗位技能，有四个方面的内容：第一是关于本岗位员工岗位技能要求的总体描述；第二是本岗位员工须满足的其他岗位技能要求；第三是对每一级员工所要从事的维修内容的叙述；第四是本岗位员工需要掌握的和维修内容相对应的高频维修项目和编码（A、B级人员没有具体的高频维修项目）。将来如果要添加新的高频维修项目，可以根据各级岗位技能需要掌握的维修内容的描述，将新的高频维修项目添加的相应的岗位中去。 1、E级（初级从业人员） 岗位技能概述 　　能够正确使用常用维修工具（参见标准常用工具配备表）；正确使用测量工具（扭力扳手、塞尺、火花塞间隙规、正时灯、游标卡尺、千分尺）；按照作业流程完成规定项目的工作；并熟知所完成工作的流程及标准。 相关技能要求 具有一定的汽车常识 具有车间生产安全操作的知识 熟悉所在店的品牌常识 能够了解车辆零部件的正确名称和在车上的位置 能熟悉解码器的简单运用（保养归零等） 能够正确使用相关维修工具，完成常规保养项目 需要掌握的维修内容 更换机油 更换机油滤清器 更换空气滤清器 更换汽油滤清器 更换防冻液 添加玻璃水 更换电瓶、添加电瓶水 更换自动及