企业微信群管理制度范文.docVIP

企业微信群管理制度范文 　　1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 　　2、适用范围 本制度适用于酒神公司所建立的微信群 　　3、基本要求 　　3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 　　3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对”我在本群的昵称”进行修改即可。 　　3.3、命名规则：部门+姓名;例如：”销售部-张三”。 　　3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 　　3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 　　3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。 　　3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 　　3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 　　4、本制度自发布之日起执行。 　　************有限公司 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 年 月 日 　　企业微信群管理制度2　　一、目的 　　为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。 　　二、适用范围 　　本制度适用于安徽商会所建立的微信群。 　　三、基本要求 　　1.指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 　　2.群成员一律实名制。 　　操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对”我在本群的昵称”进行修改即可。 　　命名规则：所在公司+部门职位+姓名;例如：”安徽商会金融服务部张三”。 　　3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。 　　4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音，语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为，以上行为如有发生，处罚当事人发群红包。 　　5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。 　　本制度自发布之日起执行。 　　安徽商会金融服务部 　　20xx年 9月17日 　　企业微信群管理制度3　　一、进群要求 　　1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。 　　2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对”我在本群的昵称”进行修改即可。 　　二、信息发布要求 　　1、务实、效率、正面，重在价值分享。 　　2、倡导”干货”分享，欢迎正能量话题讨论。 　　3、发布管理咨询行业相关新闻。 　　4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。 　　5、严禁发布反党反政府负面消息。 　　6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。 　　7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。 　　8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。 　　9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 　　三、微信群管理规则 　　1.微信群统一由人资中心管理，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 　　2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 　　3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 　　4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。 　　5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。 　　四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。 　　德鲁克咨询(济南)有限公司 　　20xx年10月8日 　　企业微信群管理制度4　　一、总则 　　更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。 　　二、微信群设置 　　(1)微信群名：ART精英交流群。 　　(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群 。 　　(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择”详细设置”对”我的群昵称”进行修改即可。 　　(4)所有群员需使用本人头像。 　　三、 微信群内容 　　(1)发布正面、积极的内容。 　　(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。 　　(3)本群交流必须遵守国家法律法规