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对党建特色亮点工作总结提炼不足整改措施

在党建工作中，对特色亮点工作总结提炼不足是较为常见的问题，这不仅会影响党建成果的有效展示，也不利于党建经验的推广和传承。为切实解决这一问题，提升党建工作的质量和影响力，特制定以下整改措施。

一、强化思想认识，树立正确总结提炼观念

（一）开展专题教育活动

组织全体党员干部参加以“重视党建总结提炼，推动党建高质量发展”为主题的专题教育活动。邀请党建领域的专家学者进行授课，深入讲解党建特色亮点工作总结提炼的重要性。通过列举成功案例，展示优秀党建工作经验总结对提升党组织凝聚力、战斗力以及促进业务发展的积极作用，使党员干部深刻认识到总结提炼工作不仅是对过去工作的回顾，更是推动未来党建工作创新发展的重要基础。

（二）组织交流讨论

以党支部为单位，开展交流讨论活动。引导党员干部结合自身工作实际，分享对党建特色亮点工作总结提炼的理解和认识，分析当前工作中存在的问题和不足。鼓励大家积极发言，提出改进的意见和建议。通过交流讨论，进一步统一思想，提高党员干部对总结提炼工作的重视程度，形成全员参与、共同推进的良好氛围。

（三）纳入绩效考核

将党建特色亮点工作总结提炼工作纳入党员干部的绩效考核体系。明确考核指标和评分标准，对在总结提炼工作中表现突出的个人和党支部给予表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改。通过绩效考核的导向作用，激励党员干部积极主动地参与到总结提炼工作中来，确保工作取得实效。

二、加强业务培训，提升总结提炼能力

（一）举办写作技巧培训班

邀请专业的写作人员或资深的党建工作者举办党建工作总结写作技巧培训班。培训内容包括工作总结的结构布局、语言表达、数据运用、案例分析等方面的知识和技巧。通过理论讲解、实例分析和现场演练等方式，使党员干部掌握撰写高质量党建工作总结的方法和要领，提高文字表达能力和总结提炼水平。

（二）开展数据分析培训

为了使党建工作总结更具科学性和说服力，组织开展数据分析培训。邀请统计专家或数据分析人员介绍常用的数据分析方法和工具，如Excel数据分析、SPSS统计分析等。培训内容包括数据的收集、整理、分析和解读等方面的知识和技能。通过培训，使党员干部能够运用数据分析的方法，对党建工作中的各项数据进行深入挖掘和分析，找出工作中的亮点和不足，为总结提炼提供有力的数据支持。

（三）组织案例研讨学习

收集整理本地区、本行业的优秀党建特色亮点工作总结案例，组织党员干部进行研讨学习。分析案例中总结提炼的方法和技巧，学习如何突出特色、挖掘亮点、总结经验。同时，结合自身工作实际，开展案例分析和讨论，借鉴优秀案例的成功经验，不断改进自己的总结提炼工作。

三、完善工作机制，确保总结提炼工作规范有序

（一）建立定期总结制度

制定党建特色亮点工作总结提炼的定期制度，明确总结的时间节点和工作要求。例如，每月进行一次小总结，梳理本月党建工作的进展和亮点；每季度进行一次全面总结，对本季度的党建工作进行系统回顾和分析；每年进行一次年度总结，对全年的党建工作进行全面总结和提炼。通过定期总结，及时发现工作中的问题和不足，总结经验教训，为后续工作提供参考。

（二）成立审核小组

成立由党建工作负责人、业务骨干和宣传人员组成的审核小组，负责对党建特色亮点工作总结进行审核把关。审核小组要严格按照总结提炼的要求和标准，对工作总结的内容、结构、语言等方面进行认真审核，确保总结内容真实、准确、全面，特色亮点突出，语言表达规范、流畅。对于不符合要求的工作总结，要及时提出修改意见，督促相关人员进行整改。

（三）建立反馈机制

建立党建特色亮点工作总结提炼的反馈机制，及时收集党员干部和群众对总结工作的意见和建议。通过问卷调查、座谈会、意见箱等方式，广泛征求各方意见，了解大家对总结内容的满意度和需求。根据反馈意见，对总结提炼工作进行调整和改进，不断提高总结工作的质量和水平。

四、深入挖掘特色亮点，丰富总结内容

（一）加强对党建工作的全面梳理

定期组织对党建工作进行全面梳理，从组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、主题活动开展等多个方面入手，深入了解党建工作的开展情况和取得的成效。通过查阅资料、实地调研、与党员干部和群众交流等方式，收集大量的一手资料，为挖掘特色亮点奠定基础。

（二）突出工作创新点

注重挖掘党建工作中的创新点，包括工作理念、工作方法、工作机制等方面的创新。例如，探索开展的“互联网+党建”模式、党员积分管理办法、党建与业务融合的新举措等。对这些创新点进行深入分析和总结，提炼出具有推广价值的经验和做法，在总结中重点突出，展示党建工作的活力和创造力。

（三）聚焦重点工作和难点问题解决

关注党建工作中的重点工作和难点问题，总结在解决这些问题过程中采取的有效措施和取得的显著成效。例如，在加强党员队伍建