苏州人力资源管理师培训学校 苏州人力资源报考 苏州人力资源考试 苏州人力培文训班.docVIP

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  • 2016-10-03 发布于湖南
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众生纷繁,有人过得迷糊,有人活得清醒,但也只是一种存活于世间的姿态。撑一支长蒿,独上兰舟,有多少人懂的随遇而安,适可而止? 培训内容 ??? 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。培训目标? 第一、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高; ??? 第二、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书; ??? 第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人生发展平台,打造行业精英! 报考条件(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上; 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有

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