黨的群众路线教育实践调查问卷(企业模板).docVIP

党的群众路线教育实践活动调查问卷 您好，欢迎您对XX公司开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵的意见和建议，本调查问卷采取无记名的方式，谢谢您的参与。 1.您对XX公司当前党群干群关系的总体评价是： ，对本单位本部门党群干群关系的评价是： 。 A．好 B．较好 C．一般 D．较差 E．差 2.您认为XX公司党员干部的党性观念、宗旨意识表现如何？ ，本单位本部门党员干部的党性观念、宗旨意识表现如何？ 。 A．好 B．较好 C．一般 D．较差 E．差 3.您认为XX公司领导干部最亟需解决的学风问题是： ；本单位本部门领导干部最亟需解决的学风问题是： 。 A．学习的针对性不强。B．学习方法单一，学习缺乏系统性。C．学习理论多，在实践中学习少。 D．对行业发展的现状不了解、不掌握。E．学习的主动性不够，多是被动学习。F. 。 4. 您认为XX公司领导干部最亟需解决的思想作风问题是 ；本单位本部门领导干部最亟需解决的思想作风问题是： 。 A．宗旨意识淡薄，群众观念不强。B．思想不够解放，创新意识不够。C．心浮气躁，精神懈怠。D．不思进取，不谋发展。E.好人主义。F． 。 5. 您认为XX公司领导干部最亟需解决的工作作风问题是 ；本单位本部门领导干部最亟需解决的工作作风问题是： 。 A．脱离实际，急功近利。B．作风不实。C．一言堂，不讲民主。 D．官僚作风，不敢担当。E．好大喜功，不注重长远发展。F． 。 6.您认为XX公司领导干部最亟需解决的生活作风问题是 ；本单位本部门领导干部最亟需解决的生活作风问题是： 。 A．自由散漫，纪律松懈。 B．相互攀比，铺张浪费。 C．行为不廉，以权谋私。 D．贪图享乐，缺乏斗志。 E． 。 7. 您认为员工反映强烈的突出问题有哪些？ 。 A．薪酬制度不透明 B．规章制度不合实际 C．领导干部奢侈浪费 D．贪污腐败 E．滥用职权 F．奖惩有失公平 G.缺乏晋升通道 H． 。 8.您认为影响党群干群关系的主要因素是： 。 A．群众观念淡化，官僚习气严重。B．领导干部工作能力差。C．以权谋私。D．员工诉求渠道不畅通。E．基层组织作用发挥不够。F．工作方法简单粗暴。G．历史遗留问题长期得不到妥善解决。H． 。 9.您认为机关部门的工作在哪些方面需要改进： 。 A．会议和文件多。 B．审批程序复杂。C．评比、检查、达标等活动多。D．不体谅基层实际困难。E．工作布置只看眼前。F.对基层的业务不了解。G．工作效率低下。H.门难进、脸难看、事难办。I.吃、拿、卡、要现象。J. 。 10.当前员工在诉求方面存在的突出问题是： 。 A．员工反映诉求的渠道少。B．员工反映的问题得不到应有重视。C．领导干部主动听取员工诉求不够。D．有些员工诉求方式不够理性。E．在规章制度制定过程中听取员工意见不够。F． 。 11．您认为党员干部直接联系群众应做好： 。 A．深入基层，了解实情。 B．狠抓落实，多办实事。 C．加强组织，化解矛盾。 D．推动发展，促进和谐。 E． 。 12．您认为公司或本单位本部门领导直接联系和服务员工的有效方式是： 。 A．建立联系点。B．做好员工接访工作。C．深化完善恳谈会。D．与员工同吃、同劳动。E．深入开展下基层活动 G． 。 13．您认为党员干部的群众工作能力应该包括哪些： 。 A．能结合实际组织员工贯彻落实党的方针政策。 B．能及时有效地了解员工所思所想所盼所求。 C．能富有成效地解决员工切身利益问题，取得员工信任。D．能恰当应对、妥善处置群体性事件和突发事件。 E．能激励员工与企业共同进步。F．保持与员工的鱼水感情。G. 。 14．您认为做好新时期的群众工作需要从哪些方面着力： 。 A．强化宗旨意识，增进群众感情，为员工谋求利益。B．提高团结教育引导群众的能力。C．提升依靠员工民主决策的能力。D．善于预防、化解矛盾。E．真正做到依法依规行政。F．加强与员工的信息沟通，正确引导网