计划主管岗个位职责.docVIP

计划主管/专员岗位职责 职位名称 计划主管/专员 所属部门 行政人事部 职位编号 职位编制 职责概述 工作职责和工作内容 参与部门管理 参与部门管理，提出改善工作的建议； 参加部门的相关工作会议，参与部门相关事项的决策； 开发计划管理 根据公司开发思路编制详细的开发进度计划，经领导审核后下发执行； .根据开发进度要求，监督各部门工作的落实情况，不定期组织现场巡检，协调各项业务衔接工作。 根据项目进展的实际情况，对业务流程中出现的问题提出合理化建议，及时调整开发进度计划。 汇总、编制公司各部门的开发项目报表及各项经营数据，将公司的项目动态及时反馈给领导，便于领导了解情况并做出决策； 与相关政府部门做好对接，将汇总的各项经营数据进行上报。 资金计划管理 1. 根据项目整体开发计划和年度开发计划，拟订年度资金计划，作为年度资金平衡的依据，组织各部门拟订月度资金分解计划每月28日前各部门提报下三个月资金计划，审核完毕后于下月2日前上报财务总监。 1. 负责制度与流程体系搭建，组织各部门梳理和拟订各项管理制度和业务流程，经领导审批后下发执行； 2. 负责组织对制度、流程进行持续优化和调整。 公文管理 1. 拟订公文管理制度； 2. 负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，负责行政公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷