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红和装饰有限公司设计师考勤制度 1、工作时间： 每周工作六天，由分部经理安排休息时间（周六、周日必须上班）。每周例会时间任何人不得休息，装饰市场中的设计分部上下班时间应与所在装饰市场时间一致。 2、考勤标准： 关于考勤的相关项目：考勤包括事假、病假、迟到、早退、旷工、自动离职等，具体规定如下： A、 事假： （1）一天以内，需提前请假，填写请假单，经分部经理批准后方可休假，特殊情况不能提前请假的，需在上班后半小时内向分部经理请假并经批准，并在上班后补办请假单； （2）请假两天或以上的，须提前由本人填写请假单，分部经理签属意见报公司人力资源部，经批准后按事假处理； （3）未按以上规定办理的，均按旷工处理。 B、病假: （1）员工休病假需电话告假，三天以内由分部经理批准并登记考勤表；三天以上，分部经理报总经理批准通知人力资源部备案。 （2）病假均需提供医院病假证明及就医记录和买药发票，否则按事假处理。 C、迟到 上班后半小时内未到，为迟到。上班后超过半小时未至的，如电话请假经分部主管批准后补办手续的，记半天事假，未请假的记旷工半天。 D、早退 下班前半小时内离开，为早退。下班提前半小时以上离开、经分部经理批准的，记半天事假；未请假的记旷工半天。 E、旷工 （1）按公司规定未到岗上班的； （2）超过迟到、早退时限到岗或离岗，且未提前请假的； （3）以去工地、处理客户事宜等为由未到公司上班，经查不实的； （4）不服从工作安排，未按规定完成相应工作。 F、自动离职： 未书面报告或公司负责人没有签属意见而缺勤三天者，均视为自动离职。 3、考勤审核： A、每月31日前各设计分部将考勤表、请假单及医院证明一并交至人力资源部。 B、人力资源部根据部门上报的考勤表、每日考勤检查情况、《请假申请单》，汇总后于次月2 日报财务部，作为工资发放的依据。 C、若考勤结算期遇有法定节假日时，公司另行通知。 D、考勤的奖罚办法详见第二章第四节“考核制度” 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监