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- 2017-06-08 发布于重庆
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公司黨组织设置意见
基层党组织设立、调整管理办法
为切实规范和完善公司基层党组织设立、调整和管理工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和《中共中央组织部关于在深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的通知》等文件的有关规定,结合公司实际,制定本办法。
一、基层党组织设置、调整原则
1、坚持“三同时”的原则。企业党组织的设置和调整要与企业设立、改组、改制同步进行。企业成立或实行改组、改制、联合、兼并等改革后,企业的组织形式发生变化,企业要按照党章规定,根据企业的规模、党员人数和工作需要,经上级党组织批准,同步组建、改建或更名党的基层组织(党委、党总支、党支部),选配好党组织负责人。企业内部的党组织设置,也要随着企业组织结构和党员分布状况的变化,及时进行调整。包钢所属各单位在深化改革过程中,要坚持“三同时”的原则,即:坚持在新建经济组织的同时建立健全党组织;在调整经营管理机构的同时调整党组织设置;在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。
2、坚持属地管理的原则。企业成立或改组后,党组织的领导关系要按照有利于加强党的领导和开展党的工作,有利于促进企业改革和发展的原则,根据不同情况确定。企业实行兼并,同一地区内被兼并企业党组织一般由兼并企业党组织领导。实行跨地区兼并的,被兼并企业党组织一般由所在地党组织领导。国有企业实行承包、租赁或股份合作制的,企业党组织领导关系一般保
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