土們岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治工作总结.docVIP

土们岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治工作总结 为贯彻落实全国排查整治农村治安混乱地区、深入推进农村平安建设工作电视电话会议精神，按照长春市委组织部、长春市民政局《关于排查整治农村软弱涣散村党组织和村民委员会工作的实施方案》（长组通字[2007]46号）及九台市委组织部的有关要求，对我镇农村软弱涣散状态的村党组织和村民委员会进行了全面排查整治，现将此段工作情况总结如下： 自九台市委会后，我镇党委及时召开了党委会，专题动员大会，研究布署了此项工作，制定了排查整治工作方案。根据我镇实际，我镇党委明确了此次排查整治的工作重在：提高干部的思想、提高能力、转变工作作风。 于九月末各村均召开了民主生活会，进一步找清问题,加大排查整治的力度。镇党委包片领导又分别找了所包村的班子成员进行了谈话。 此项排查整治工作，我们采取的方法主要是： 一村一策”抓整治 （一）落实责任。实行了领导、党委成员包片，党员干部包村进行了明细分工。组成“领导挂帅包片、党员干部包点负责”的16个包点“整软”工作组。每个工作组联系一个村党支部，将个村支部建设的指导、督促、协调任务分别落实到领导、基层干部头上，切实把“整软”工作的责任明确起来，增强工作的主动性 （二）搞好排查分类整治。我镇党委首先对我镇16个村进行了详细摸底排查，自下而上，先由各村班子自摸，自已确定类别，然后在此基础上，召开党委会认真分析研究后把全镇16个村划分了类别，然后再自上而下，将最后确定出的分类情况反馈给各村。这样逐一找出找准每个村的问题，然后针对每个村的问题进行整治。镇村两级党组织采取“一村一策”的办法。对综合素质不高，推动工作难度大的弱班子，进行多种形式的教育培训，提高他们的思想政治素质、科技文化水平和组织领导能力；对村长及村支部书记实行了指纹签到考勤制度，严肃了工作作风；对个别不适应的成员，将于年底适当做出调整；对党员数量少、村级班子后继乏人搞好“三位一体”工作，把好关；对集体经济薄弱、无集体收入的村，帮助理清发展思路；对村风不正、治安状况差、宗族势力干扰村务的村，如大屯村，采取深入群众做好思想教育工作方式，使其稳定；对遗留问题多、群众意见大，致使工作不能正常开展的村，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，抓住重点，突击解决难题，扫清工作障碍；对无村办公场所的村，我镇党委积极想办法，今年新了半拉山子村村舍，民主村、罗群村也有了办公场所。 问题解决显成效 一是抓住关键，帮助加强了村党支部建设。在“整软”工作中，各包点工作队采取帮学习教育、帮制度建设、帮解决问题的“三帮”措施，切实帮助“整软”村加强领导班子建设，使以党支部为核心的村级组织正常运作，形成合力。二是落实责任，帮助抓好了建章建制。镇以集中整顿为契机，对基层党组织的各项制度进行认真梳理，本着缺什么补什么的原则，建立和完善了各项规章制度，较好地巩固了集中整顿的成果。三是选准路子，帮助发展了农村经济。针对“整软”村普遍存在发展思路不清的问题，各包点工作队进行深入调查研究，摸清情况，找准问题，指导包点村重新规划“三高”农业生产布局。四是好事实办，帮助抓好了基础设施建设。各包点工作队把帮助解决农民群众普遍关心的热点难点问题，为基层办好事实事作为帮扶工作的一项重要内容来抓。通过各种措施，个别村存在的问题都得到了较好解决，有效转变了这些软弱涣散党支部的面貌，以村党支部为核心的村级组织建设得到新的加强，村于部和党员队伍的形象有新的变化，农村各项工作有新的起色，群众的满意度有新的提高。 3