強化私营企业党建工作的思考.docVIP

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  • 2016-10-04 发布于重庆
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強化私营企业党建工作的思考

强化私营企业党建工作的思考   改革开放以来,临沭县私营企业得到了迅速发展,截至2008年底,全县私营企业 户,占全县企业总数的 %,从业人员 名, 工商税收 万元,占全县财政收入的 %。相对于传统经济组织处于改制改组期而言,私营企业正处于高成长期。针对这一情况,县经贸局党委从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度出发,紧紧扣住促进私营企业健康发展这一目标,以改革的精神、创新的勇气,认真研究新情况,不断解决新问题,逐步走出了一条适应私营企业发展要求的党建工作新路子。   一、统一认识,落实责任,着力理顺私营企业的党建工作思路   早在上世纪九十年代初就下发了关于加强个体私营企业党建工作的意见,为促进私营企业党建工作发挥了积极作用。但随着时间的推移,特别是私营企业的迅猛发展,党与私营企业的关系发生了许多深刻的变化。一是党的工作有被“外在化”的倾向。在传统企业制度中党的工作属内在要素,而在私营企业制度中则演化成了外在要素。伴随市场竞争的日益加剧,私营企业的经营理念将更趋向于追求利润的最大化,其治理结构对党的工作的接纳程度很低,对党组织没有作制度性安排。二是党的组织有被“边缘化”的趋势。随着传统企业的不断改制,企业党组织也由“核心地位”向“边缘地位”转化。纵向看,私营企业党组织与上级党组织的松散型挂靠关系,决定了它相对于上级党组织的工作体系而言被“边缘化”了;横向看,

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