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  • 2016-10-04 发布于贵州
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资讯电子业之组织习与领导行为关系之实证研究.doc

资讯电子业之组织习与领导行为关系之实证研究

資訊電子業之組織學習與領導行為關係之實證研究 An Empirical Research of Organizational Learning and leadership behavior in Information and Electronics Industry 洪春吉 國立屏東科技大學企業管理系教授 陳淑芬 國立屏東科技大學企業管理研究所研究生 摘 要 本研究針對資訊電子業之組織學習與領導行為之關係作實證研究。其研究所獲得之結論:1. 中上游與下游產業間之組織學習略有顯著差異,但領導行為則無顯著差異。2. 子產業間之組織學習、領導行為均有差異。3. 組織學習與領導行為有高度之正相關。4. 組織學習與領導行為存在相互影響之關係。5. 人口統計變項之組織學習、領導行為略有顯著差異。6. 企業統計變項之組織學習、領導行為有顯著差異。 關鍵字:組織學習、領導行為、資訊電子業 ABSTRACT The research do an empirical study of organizational learning and leadership behavior in information and electronics industry. The study results show that: 1. Organizational learning

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