质量管理(一)试二及答案.docVIP

质量管理（二） 第Ⅰ部分 选择题（35分） 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。） 1.有关委托—代理关系的制度安排方面的问题通常称为企业的（ ） A.治理 B.经营 C.管理 D.授权 2.“卓越绩效模式”实质是对全面质量管理的（ ） A.规范化 B.科学化 C.高质量化 D.标准化 3.分类统计、相关分析和风险分析是（ ） A.简单的因果分析 B.单变量分析 C.数据语义分析 D.双变量分析 4.组织在制定战略目标时，目标值的设立除了依据内部要求及与外部的比较外，还要考虑的因素是（ ） A.质量成本 B.历史绩效 C.顾客满意 D.质量方针 5.与组织能否吸引员工的重大问题相关的是（ ） A.员工的教育与培训 B.绩效考核与激励 C.劳动关系管理 D.薪酬与福利管理 6.把顾客需要、新技术和过去的知识整合起来形成产品规范的活动过程是（ ） A.设计过程 B.生产提供过程 C.支持过程 D.供应和合作过程 7.在质量改进过程中，克服来自于习惯和惰性的阻力的最重要措施是（ ） A.进取 B.面谈 C.建议 D.沟通 8.一旦收集到数据，就必须对这些数据进行归纳，并以便于决策人员理解的形式展示出来。这一步