邓艳——《九型人在招聘及人际沟通中的运用》.docVIP

《九型人格在招聘及人际沟通中的运用》 培训方案 主讲专家：邓艳 2014年 《九型人格在招聘及人际沟通中的运用》 【课程介绍】 性格决定思想，思想决定言行，言行决定习惯，习惯决定命运。本课程以九型人格作为了解性格的工具，深层次了解人，包括了解自己和他人。 在此基础上，帮助各企业行政或人力资源部管理人员在招聘人才过程中，训练对招聘对象性格的快速分析判断，选对人才，放对岗位，培养人才，发展人才，留住人才。 同时，企业中每个人性格是完全不同的。因为性格的不同而彼此不理解，从而引发人际关系的矛盾，导致人心涣散，企业凝聚力随之丧失。毫无疑问，这已经成为企业管理者非常头疼的一件大事。 那么，管理者怎样才能做到更好地了解人并进行有效的沟通，帮助企业建立和谐的人际关系呢？ 本课程将学习对不同性格的沟通模式做出深入分析，并提出每个不同模式下提升沟通艺术的具体训练方法，最终达成在工作中能快速有效的识别不同性格的人，并提升与不同性格人相处的沟通水平。 【课程收益】 学习本课程将会令管理者打开与人相处的惯常思维模式，在招聘工作中，能快速有效的识别不同性格的人，用对人才，放对岗位，留住人才；并达成在工作中提升与不同性格人相处的沟通水平。 【课程特色】 从心理学的角度，实施感悟式学习和大量案例分析，小组讨论与学员的充分参与。深入浅出，快速掌握。 【培训形式】 理论讲授、案例分析、活动体验PRESTON