星級基层党建示范点验收评分表.docVIP

星级基层党建示范点验收评分表(村级党组织类别)单位名称：考核类别考核项目考 核 内 容得分领导班子好一个组织网络体系6分村级党组织体系健全。（2分）村委会、共青团、妇代会、民兵等组织体系健全。（2分）依托村党组织在专业合作社、产业协会等农村新经济组织和社会组织中设立党组织。（2分）一个好书记6分选好配强村党组织书记。（2分）村党组织书记每年参加1次区以上培训。（2分）村级党组织建设工作扎实。（2分）一个好班子8分村“两委”班子精干高效，团结协调，战斗力强，在党员群众中有威信。村党组织和村委会关系协调，职能明确，运行规范，能较好地开展工作。村“两委”干部团结协作，奋发有为，廉洁勤政，战斗力强。（2分）村“两委”班子成员每人每年参加1次乡镇以上培训。（2分）村级班子中有1名女干部。（1分）发挥大学生村官作用，支持其工作、关心其成长。（2分）加强村级后备干部队伍建设，村级后备干部动态保持3名以上。（1分）党员队伍好一支好队伍10分党员队伍基本情况清楚，有党员台账；党员带头致富、带领群众共同致富能力强，大部分党员掌握了一至二门实用技术。（2分）党员发展工作坚持标准和程序；定期开展党员民主评议活动，妥善处置不合格党员。（2分）流动党员基本情况清楚，并做好经常性联络服务工作。（2分）农村实用人才队伍基本情况清楚，作用发挥良好。（1分）建立本村在外能人（务工经商、企业经营管理人员等）基本情况台账，推动作用发挥良好。（1分）按要求做好党费收缴、管理工作。（2分）党员队伍好一系列党建活动10分组织党员围绕“建设新农村，党员当先锋”主题开展系列活动。（2分）农村党员远程教育站点随时对党员群众开放，开展宣传教育、文化娱乐活动。（3分）以创先争优为主题，组织党员开展“设岗定责”、“党员承诺”等实践活动，并在党务公开栏公示。（5分）工作机制好一套党建工作制度20分建立健全党务、村务公开制度，定期公开村级重大事务，有执行情况记录。（4分）建立健全民主管理制度，执行“四议两公开”，有党员群众代表“议事恳谈”活动记录。（4分）建立并严格执行村级财务审批管理制度。（4分）建立并严格执行村干部、党员轮流值班制度；建立党代表工作室，开展群众事务党员干部代理服务，有值班和代办服务记录。（4分）建立村干部包组包户、联系帮扶困难群众制度，有开展帮扶、帮助解决困难的记录。（4分）工作业绩好一系列显著工作成效20分坚持科学发展观和正确的政绩观，发展思路清晰，措施具体，制定了切合本村实际的五年发展规划和年度计划，并得到有效实施。村营收入超过30万元，农民人均纯收入高于全区平均水平。（6分）发挥党组织和党员作用，采取政策、资金、技术帮扶和组建专业合作社等措施，大力扶持产业发展，打造特色品牌。（6分）农村基础设施建设到位，村庄环境整治到位，村风民风良好，当年无重大刑事案件发生，连续两年无群体性上访事件。（8分）群众反映好一套激励保障措施20分有村级组织活动场所，建成不少于400平方米的集教育培训、文体活动、便民服务、信息传播等于一体的村级公共服务中心，规范实用，功能齐全，作用发挥良好。（5分）村党组织书记及村干部落实“一定三有”。 （5分）落实村干部参加基本养老保险政策。（5分）人民群众对党组织满意率达95%以上。（5分）合计星级基层党建示范点验收评分表（非公有制经济组织和社会组织党组织类别）单位名称：考核类别考核项目考 核 内 容得分领导班子好一个组织网络体系6分有3名以上正式党员的单独建立党组织，有一名以上党员但达不到单独建支标准的建立联合党组织，党组织隶属关系明确，建立组织设置台账。（2分）党组织按期换届选举，程序规范。（2分）群团组织设置完备,按照各自章程开展活动。（2分）一个好书记8分选好配强党组织书记。大力推进规模以上非公有制企业党工组织负责人“一肩挑”。党员人数较多的，配备1名专职副书记抓党的工作。（4分）党组织书记（专职副书记）抓党建促发展思路清晰，责任明确，措施有力，组织协调能力较强。（4分）一个好班子6分领导班子结构合理，奋发有为，参与单位重大问题决策能力强。（2分）党组织班子和经营管理层双向进入，党政同心，凝聚力强。（2分）成立专门的党建工作机构或指定内设管理机构承担党务工作，合理配备党务干部。（2分）党员队伍好一支好队伍8分党员政治素质较高，业务能力较强，能在生产经营管理中发挥先锋模范作用。（2分）发展党员工作有年度计划，入党积极分子总数不低于职工总数的3%，建立入党积极分子基本情况台账和党员基本情况台账。(2分）流动党员在本单位固定从业3个月以上的，督促其转入临时组织关系；6个月以上的，督促其转入正式组织关系，建立流动党员管理台账。（2分）党组织认真做好人才工作，有人才培养政策措施，有人才队伍基本情况台账。（2分）党员队伍好一系列党建活动12分组织开展