湖北省农村信用2011年社会招录新员工 招 录 简 章.docVIP

湖北省农村信用社2011年社会招录新员工招 录 简 章? ?? ? 湖北省农村 信用社 联合社（以下简称“省联社”）是湖北省委、省政??府领导下的省级金融机构，现有1家市级农村商业银行、8家市级农信联社、4家市州办事处、12家县级农村合作银行，64家县级农信联社，共有营业网点2100个，在岗从业人员2.6万人。湖北省农村信用社秉承“信以致远，合作共赢”的理念，忠实履行服务“三农”宗旨，已成为农村金融主力军。为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，特面向社会招录一批新员工，充实城乡营业网点员工队伍。一、招录原则1．公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;2．社会招录新员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社（支行）工作。二、招录条件1．热爱农村合作金融事业，愿意扎根基层的有志青年；2．年龄在25岁以下( 1986年4月1日以后出生)；3．2011年7月前毕业，具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业大专以上学历（城区联社要求大学本科以上学历）；4．遵纪守法，品行端正，身体健康，无不 良嗜好和违法违纪记录。三、招录名额：1000名（各市州招录计划见附件1）。四、招录程序及时间安排1．报名：报名时间统一为2011年4月23日至4月30日，有意应聘者请到所报考的市县行社报名，报名费50元/人，不得委托他人报名。报名时，需填写《湖北省农村信用社2011年社会招录新员工报名表》（见附件2），携带本人身份证、学历证（或学校学籍主管部门开具的学历证明）原件、教育部指定网站的学历查证 件及近期一寸彩照5张。2．录用考试： （1）笔试：笔试时间统一为2011年5月14日上午9：00—11：30。笔试内容为与大专学历层次相对应的金融、政 治、语文等综合知识。（2）面试：根据笔试成绩，以市县行社为单位，从高分到低分按招录计划1：1.2确定面试名单组织面试。（3）体检：根据笔试、面试成绩各占50%加权计算考生综合成绩，按照招录计划1：1确定体检人员名单组织体检。（4）公示：根据笔试、面试成绩和体检结论，按照招录计划1：1确定预录人员名单，在市县行社张榜公示7天。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。笔试、面试、体检等招录环节的具体事项和要求，由报考的市县行社负责通知，并按规定组织实施。3．档案移交、入职培训：公示结束后，预录人员按规定签订就业协议书，办理录用审批和档案转接手续，参加入职培训，培训考核合格后上岗工作，与市县行社签订正式劳动合同。五、有关待遇新招录员工属农村信用社正式合同制员工，各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。附件：1.湖北省农村信用社2011年社会招录新员工计划表2.湖北省农村信用社2011年社会招录新员工报名表? 附件1 湖北省农村信用社2011年社会招录新员工计划表 单位：人 市州 2011年社会招录新员工计划人数 十堰 110 荆州 130 宜昌 62 襄阳 102 鄂州 20 荆门 75 孝感 93 黄冈 100 咸宁 73 随州 60 恩施 78 仙桃 32 天门 35 潜江 20 神农架林区 10 全省合计 1000 注明：市州所辖各县级联社（农合行）的招录计划人数，请向报考的市县行社咨询。 湖北省农村信用社2011年社会招录新员工报名表 编号: 报名点: 报名时间：2011年 月 日 姓名 　 性别 　 照片（1寸近期彩照） 出生年月 　 政治面貌 　 民族 　 身高（厘米） 　 身份证号码 　 户口所在地 　 全日制教育学历 　 毕业时间、院校及专业 　 在职教育学历 　 毕业时间、院校及专业 　 现居住地址 　 手机 　 固定电话 　 学习、工作简历 　 个人特长情况（请注明个人特长以及在发展培养个人特长如体育、文艺等方面取得的成绩） 　 报考县级联社（农合行） 　 是否服从调剂 　 市、县联社（农合行）审核情况 　 审核人签字确认 　 备注 　 注明：此表由接收报名的市县行社留存。 1、简述商业银行创造派生存款的制约因素（10分） 请结合国际金融危机背景下中国经济的实际情况，试论我国主要的货币政策工具的作用机理。（25分） 论述改革开放30年的主要经验.（20分） 结合“三鹿奶粉事件”，论述食品安全问题产生的原因及解决对策。（25分） 还有10个多选题。我只记得题目，不记得选项了.... 我国调节国际收支的主要手段是（） A汇率 B税收 C信贷 D外汇管制 属于中国