結合党的群众路线学习2014新《干部任用条例》.docVIP

XX县结合党的群众路线教育实践活动 认真学习贯彻《干部选拔任用条例》 二是注重多形式宣传，提高思想认识。县委组织部在全文熟记于心、精神吃准吃透的基础上，充分发挥媒体宣传优势，通过积极协调宣传部、电视台等部门加大对新修订的《干部任用条例》及其学习贯彻情况的宣传报道力度。在县委一楼大厅摆放学习《干部任用条例》展板，积极宣传党的干部工作政策，宣传干部选任工作经验做法，对《干部任用条例》进行广泛宣传和深入解读。要求各乡镇和县直各单位充分利用网络、电子板报、书籍等载体，让广大干部群众深入学习《干部任用条例》，了解干部任用工作的要求和程序，提高参与监督干部选拔任用工作的能力和水平，努力形成有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会氛围。 三是县级领导带头学，组织人事部门深入学。县委常委会作为干部选拔任用的主体，在新《干部任用条例》上先学一步，深学一层。县委理论中心组把新《干部任用条例》专门列为专题，县委书记主持召开会议，专题组织集体学习，逐条对照条文修改内容，认真查找不同，深刻领会新《干部任用条例》新要求和精神实质，熟练掌握干部任免政策，带头遵循新《干部任用条例》。组织人事部门把掌握干部选拔任用法规和操作程序作为组工干部的必修课，坚持系统学习，融汇贯通。通过专题重点辅导等方式，及时组织学习新《干部任用条例》。在学习中，把学习新《干部任用条例》与近年颁布的《公务员法》、《公务员职务任免和职务升降规定 试行 》、“四项监督制度”等规章制度互相印证，全面、系统、准确的掌握干部政策和干部选任程序。