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关于在非公企业开展创建学习型党组织的思考 中共瑞安市委组织部两新科 党的十七届四中全会从“是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素”的高度，提出“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”，并对此进行了全面的部署，这是党继在十六届四中全会首次明确提出“努力建设学习型政党”任务后，对建设学习型政党提出的进一步要求，体现了党对新形势下加强学习重要性认识和党建规律认识的深化，是党的理论创新的又一成果。非公有制企业党组织作为党基层组织的组成“细胞”，必须深刻领会和认真贯彻全会精神，自觉加强学习，以学习推动自身建设，以学习促进企业发展，提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和创造力，保障党组织政治核心作用的有效发挥。 一、在非公企业开展创建学习型党组织的意义 当今社会，科学技术突飞猛进，社会发展日新月异，知识更新节奏加快，学习已经被推到越来越重要的位置。重视和加强学习，不仅成为世界发展的一股潮流，同时也是跟上时代前进步伐的必然要求。非公有制企业党组织肩负着巩固党的执政基础和带领企业科学发展的重要职责，如果不加强学习，就难以适应新形势和新任务的要求。 1、建设学习型党组织，是非公有制企业党组织保持和发展先进性的客观需要 党组织在企业中肩负着团结企业主和广大职工，一起完成企业经济发展目标和共同创建活力和谐企业，共同创建劳动关系和谐企业的重大使命。但很多党组织做不到这一点，某些企业党组织的角色和定位发生了转变：功能“弱化”，组织涣散，凝聚力和战斗力有所下降；部分党员干部的思想观念、素质才干、创新意识与党的先进性要求有较大的差距，先锋模范作用难以体现。这些问题的产生与不重视学习、不具备与时俱进思想有密切关系。因此，企业党组织要有效发挥作用，完成自己的使命，就必须自觉加强学习。 2、建设学习型党组织，是非公有企业党组织带领企业实现转型升级的迫切需要 金融危机的影响尚未完全褪去，但一个国际国内经济发展环境全新格局已然形成：支撑中国经济30多年快速增长的因素发生了重大变化；国际经济合作和保护主义呈现新态势；新能源、新技术行业成为资本和信贷市场翘楚；传统经营理念遭遇更严峻挑战……对于广大非公有制企业而言，这些新变化、新格局意味着新的挑战，同时也蕴含着前所未有的重大机遇。企业党支部要充分发挥增值核心作用，加大创建学习型党组织力度，在企业管理人员和一般职工中加强学习教育，进而带动建设学习型企业，通过提升员工科学文化素质和专业技能水平，提高科学管理水平和自主创新能力，转变企业发展理念和经营管理模式，促使企业积极适应内外部环境新变化，通过把学习成果落实到企业的转型升级当中去，以学促用，实现科学发展，为企业成功抢占未来市场制高点和转变发展方式提供坚实基础。 3、建设学习型党组织，是非公有制企业党组织带领企业科学发展的现实需要 当今世界正处于大发展大变革大调整时期，经济全球化的深入发展，科技进步的日新月异，社会环境的复杂多变。在如此复杂的环境中如何实现企业的科学发展，对于企业党组织来说，是一项崭新的课题。能否在激烈的市场竞争中抢抓机遇，妥善解决发展过程中出现的各种问题，带领企业实现科学发展、和谐发展，很大程度取决于企业党组织和党员的学习能力、创新能力和工作能力。企业党组织通过不断加强学习、提升自己，充分利用多个主题和多种载体开展活动，不断提升企业员工素质，提高企业的文化层次，不断用党的最新理论成果和各种科学知识武装头脑，研究解决当前经济发展和生产经营出现的突出问题，切实把科学发展理论转化为推动非公企业发展，促进企业与员工共赢的正确思路与实际能力，促进企业实现又好又快的科学发展。 二、非公有制企业建设学习型党组织的创评标准 1、要看学习理念的先进性。即看是否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，大力营造和形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围，牢固树立非公有制企业党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，以学习提升员工创新能力，增强企业竞争力和发展后劲。 2、要看学习主体的自觉性。即看非公有制企业党组织是否坚持以高度的政治自觉抓好学习型党组织建设的各项任务，不断健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效；看党员骨干是否坚持发挥表率示范，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者；看党员职工是否充分发挥主体作用，激发强烈的学习热情，把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。 3、要看学习内容的科学性。即看是否后坚持科学理论指导，突出提高思想政治素养要求，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系