關于实施基层党建“双百”引领工程的意见.docVIP

PAGE PAGE 10 关于实施基层党建“双百”引领工程的意见 为深入开展基层组织建设年活动，全面推进党建工作创新工程，进一步激发基层党组织和党员队伍生机活力，大力培育和选树出一批先进典型，充分发挥典型的示范引领作用，决定在全市基层党组织和共产党员中实施基层党建“双百”引领工程。现提出如下意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，重点培育和打造一批特色鲜明、作用突出、影响广泛的基层党建工作示范点，挖掘和选树一批符合发展要求、体现时代精神、具有标杆效应的优秀共产党员，使基层党组织和广大党员学有目标、比有标尺、赶有方向，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为加快率先实现基本现代化提供坚强组织保证。 二、目标任务 从2012年起，用两年左右的时间，在全市建成100个基层党建工作示范点，选树100名共产党员标兵。其中，农村党建工作示范点50个，社区党建工作示范点10个，“两新”组织党建工作示范点25个，机关党建工作示范点10个，事业单位党建工作示范点5个；“双强”基层党组织书记标兵40名，“三服务”党务工作者标兵30名，“五带头”党员岗位标兵30名。 三、基本条件 （一）基层党建工作示范点。 基层党建工作示范点创建要围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本方向，突出“五个好”总体要求，基本条件如下： 1.农村党建工作示范点：班子开拓创新，勇于进取，创造力、凝聚力和战斗力强。村“四有一责”建设目标明确、思路清晰、措施有效，年度村集体经济总收入不低于30万元。村级公共服务中心功能齐全，作用发挥突出。党员积极参加组织生活，主动联系服务群众，能带头致富、示范创业。社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。在推动科学发展、维护社会稳定、加强民主法治等方面，有重点地积极探索，并形成经验。 2.社区党建工作示范点：党组织统揽社区全局能力强，下辖党组织划分合理、活动方便，网格党小组活动富有特色、形成影响。有数量充足的党员志愿者队伍，组织管理规范，服务活动形成常态。社区服务中心设施齐全，功能配套完善，作用发挥充分，经费有保障。各项制度健全，“共驻共建”机制全面落实。社区环境优美、精神文明创建活动有声有色。在“三有一化”建设、网格化管理、党员志愿服务、基层民主建设等方面，积极探索，形成富有时代特点、管用可学的新鲜经验。 3.“两新”组织党建工作示范点：党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，和行政班子实现“双向进入、交叉任职”，在职工群众中的政治核心作用和在经营发展中的政治引领作用明显。业主支持党建工作，党的工作与经营管理有机结合，党组织开展活动经费有保障，有齐全的党员、职工活动场地，电教设施齐全。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，“两新”组织内外关系和谐，社会形象较好。在“双强六好”党组织创建、党员职工教育管理、党员示范岗和责任区制度、企业文化建设等方面，有探索、有创新、有特色。 4.机关党建工作示范点：班子成员围绕中心、服务大局意识强，整体合力强。注重党员教育管理，在职党员都能到居住地社区报到并参加志愿服务。严格落实党员亮牌上岗和服务承诺制、首问责任制、公开办事制度等措施，机关效能建设成绩突出。深入开展领导干部“三解三促”下基层活动，帮助解决群众反映强烈的问题，为联系点办实事不少于2件。注重创新党建工作方式方法，围绕中心工作和本单位业务，开展富有特色的党建创新活动，取得明显成效。认真开展创先争优活动，积极打造服务品牌，在党员先锋岗、效能建设、城乡统筹共建等方面富有成效。 5.事业单位党建工作示范点：党组织在各项中心任务中充分发挥战斗堡垒作用，积极开展创先争优活动，党员自觉加强新知识、新技能学习，在本行业、本系统、本单位骨干中占比较大；党员自觉遵守职业道德，积极发挥模范作用，行风和群众满意度测评在系统内位置靠前；在职党员能到居住地党组织报到并定期参加志愿服务；党员技术能手经常开展联系群众、服务群众的活动，让广大人民群众能够享受优质服务资源。 （二）共产党员标兵。 共产党员标兵选树要围绕“创业创新创优，争先领先率先”新时期江苏精神和“开拓、包容、创新、争先”新时期启东精神，突出时代性、典型性、先进性要求，具体标准如下： 1.“双强”基层党组织书记标兵：村党组织书记“思想政治素质强、科学发展能力强”，能出色地履行推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党组织建设等职责，本人有致富项目，所在村年度集体经济总收入不低于30万元，并保持稳定增长；社区党组织书记“社会管理能力强、服务群众能力强”，能出色地履行协调各方、统筹整合，凝聚群众、服务群众，聚合力量、维护稳定，发展文化、建设