曲艳梅：远东药业大平台.docVIP

曲艳梅：远东药业大平台 　　摘要：几年后，因为工作的需要，曲艳梅又被调回到药厂，开始当车间主任。“我刚毕业三年，领导就把我提上来做中层干部，可以说是公司里最年轻的一个。”从一线化验员、销售助理，再到质检部负责人、人事部部长，曲艳梅就这样和远东药业集团结下了不解之缘。 　　曲艳梅是远东药业集团的老员工，一毕业就加入了远东药业这个“大家庭”。她从最底层一线开始做起，和企业一起经历了发展、壮大、转型的关键点。“我上学的时候学的是分析，来远东药业后做化验员，大约做了一年多的时间。但是后来领导觉得我不适合做检验工作，应该去做销售，又把我调到销售部门。”彼时，曲艳梅主要是配合总裁刘阳，从默默无闻的化验员，到全面负责销售部门人员的整体培训工作。 　　几年后，因为工作的需要，曲艳梅又被调回到药厂，开始当车间主任。“我刚毕业三年，领导就把我提上来做中层干部，可以说是公司里最年轻的一个。”从一线化验员、销售助理，再到质检部负责人、人事部部长，曲艳梅就这样和远东药业集团结下了不解之缘。在她看来，一个好平台对于员工而言非常可贵。因为在这样的平台上，员工可以和企业共同成长，分享企业的进步，让自身价值得到充分的展现。 　　在远东药业，对于产品质量要求企业本身就有个内控标准。这个内控标准甚至严格于国家标准，“比如说原材料，不论是半成品还是成品，没达到企业内控标准是一定要返工的，如果说这批原料返工