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产业技术创新联盟的利益分配研究 　　一、引言 　　产业技术创新联盟是由企业、大学、科研机构或其他组织机构组成，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成的联合开发、优势互补、风险共担的新型技术创新合作组织。美国麦肯锡公司对800家参与技术创新联盟的企业进行研究，结果显示仅有40%的联盟能够维持4年以上，大部分联盟短期内解体。学者们纷纷研究此类现象的原因，其中利益分配不公是导致联盟失败的主要原因之一[1]，许多产业技术创新联盟在利益分配的过程中未能实现其预设的目标，联盟成员对利益分配结果不满，最终导致联盟合作失败甚至解体。因此，对产业技术创新联盟的利益分配机制进行研究，构建科学合理的利益分配机制是促进联盟健康发展、稳定运行的重要保证。 　　二、产业技术创新联盟的利益分配相关概述 　　（一）产业技术创新联盟可分配利益的内涵。产业技术创新联盟的利益分配是指在联盟相关利益主体之间分配联盟利益，根据不同联盟的特点，利益分配的方式也有所不同[2]。为了理解联盟的利益分配，必须先了解联盟利益的内涵。 　　学者们对联盟可分配利益进行了深入研究，有的学者认为联盟可分配利益分为狭义和广义两种：狭义的可分配利益主要指的是利润；广义的可分配利益不仅包括利润，还包括通过联盟合作产生的创新成果、技术的专利权等[3]。有的学者按照联