DHR-ZC-G-01岗位人员任职条件.docVIP

北京德海尔医疗技术有限公司 岗位工作任职要求 文件编号 DHR-ZC-GL-01 版本/修订 C/0 页次 1/24 1 目的 确定从事影响产品质量工作的人员的岗位任职条件，确保在其岗位上能够胜任，以满足质量管理体系运行的需要。 2 适用范围 本办法适用于本公司的人力资源管理。 3 引用文件 DHR－CX-2007《质量手册》。 4 职责分工 4.1 办公室负责组织《岗位人员任职条件》的制定和定期评审。 4.2 各部门和车间做好本单位所属人员的培训和配备，参与《岗位人员任职条件》的制定和评审。 5 管理内容 根据标准关于人力资源的教育、培训、技能和经验四个方面的要求，结合本公司的现状和发展需要，制定《岗位人员任职条件》如下： 北京德海尔医疗技术有限公司 岗位工作任职要求 文件编号 DHR-ZC-GL-01 版本/修订 C/0 页次 2/24 职位名称 总经理 职位代码 01 所属部门 董事会 职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: 负责本公司的全面工作； 负责质量管理体系策划、批准，确定质量方针、质量目标,负责主持管理评审； 负责本公司组织机构设置及各部门职责的确定, 任命管理者代表； 负责质量手