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中山国联制衣有限公司 岗位技能工作要求 文件编号 GL-WI-19 版本/版次 A/0 编 制 日 期 2008/07/19 审 核 日 期 批 准 日 期 总经理 组织建立质量管理体系。 管理代表的派遣与任命。 质量方针、公司总目标之制定与颁布。 向员工传达满足法律法规要求、顾客要求的重要性。 定期了解质量管理体系执行的有效性。 执行管理评审。 管理者代表 1、职责 ①、熟悉ISO9001：2000版的标准建立。 ②、编写质量管理体系文件与推行。 ③、组织公司各部门的质量记录文件，按程序完成。 ④、向直属上司报告体系的运作情况。 ⑤、组织管理评审和内审。 ⑥、对外联络有关质量管理体系事宜。 ⑦、处理质量体系运作中发生的问题。 ⑧、促进全体员工形成满足顾客要求、处理客户提出的投诉和意见。 2、管理者代表的任职要求 ①、大专以上文化、熟悉ISO9001：2000标准体系。 ②、熟悉质量体系文件的编写与推行。 ③、熟悉各部门的程序，使公司各部门能有序进行。 生产部经理 职责 依生产计划安排生产、控制生产进度。 生产过程中人、机、料、法、环的管理。 相关制程检验。 重大的生产异常处理。 生产工艺参数的监测。 产品的进、出、存管理。 任职要求 高中或大专以上学历，熟悉本行业工作。 制定生产计划。 熟悉ISO9001：2000标准体系。 能熟悉培训自己下属的能力。 车间主管 职责 根据生产部编写的生产计划、控制生产进度。 控制生产中人、机、料、法、环的流程。 处理生产中异常情况，控制工艺品质。 产品（材料）的进、出、存管理。 负责本部门的出入台帐数目。 任职要求 高中或大专以上学历、责任心强。 熟悉本行业产品生产流程。 能处理生产异常事故。 熟悉ISO9001：2000标准体系。 能熟悉培训自己下属的能力。 仓库管理员 职责 依据业务部的订单依据、据生产部编写的生产计划、采购订单接收合格物料。 处理客户交付的物料收据资料。 处理进、出、退、存管理。 负责在库品的台帐、盘点工作。 任职要求 高中以上学历、熟悉办公软件、管理仓库工作经验。 熟悉产品配件、能做帐目。 懂5S知识、懂ISO9001：2000版标准。 采购部主管 职责 采购部作业执行。 负责供应商的业评定与再评定工作。 负责组合评审合格供应商评审、供方所供物料的材质说明报告收集工作。 任职要求 高中以上学历、懂采购流程、有汽车驾照、懂办公软件。 对产品的配件、价格熟悉，能大胆开拓供应商，严格控制价格。 懂ISO9001：2000版标准体系。 行政部主管 职责 公司人员的招聘、培训、考核、签定。 文件资料的发放回收工作。 任职要求 高中或大专以上学历、熟悉办公软件、人力资源相关专业。 善于培训工作，文件编写工作。 熟悉ISO9001：2000版标准体系文件。 具备了年以上人力资源管理经验。 人事文员 职责 公司人员的招聘、培训、考核、签定。 资料统计、发放、保管。 宣传文件写、公示。 任职要求 高中或以上学历、熟悉办公软件、人力资源相关经验。 和蔼可亲、办事果断、公正，有写作能力。 熟悉ISO9001：2000版体系标准。 九、文控中心文员 职责 保管、发放公司受控文件。 文件资料的回收、发放工作。 任职要求 高中以上学历、熟悉办公软件、人力资源相关经验。 亲和力强、办事果断、公正，责任心强。 熟悉ISO9001：2000版体系标准。 十、后勤管理员 职员 管理公司，按要求完成。 控制公司车辆、饭堂的进、出管理。 任职要求 高中以上学历、熟悉人力资源后勤工作。 和蔼可亲、办事公正。 十一、品管部主管 职责 物料、制程、成品检验标准、检验规范的建立。 制程、成品检验的执行、记录。 不合格品的处理及记录的保存。 数据分析、纠正预防措施的主导及其相关记录的保存。 量规仪器的管理。 协助处理、记录管理。 客户技术资料的保管。 任职要求 高中以上学历、熟悉品质管理。 懂编制品管部所需文件。 熟悉ISO9001：2000版标准体系。 善于培训属下工作技能。 十二、过程检验员 职责 认真填写相关文件。 协助处理品质异常。 负责按要求对过程进行检验和判定。 任职要求 高中学历、工作认真。 懂操作检验设备。 懂ISO9001：2000版基本知识。 熟悉产品检验工作。 十三、来料检验员 职责 认真填写相关文件。 协助来料品质异常处理。 负责按标准对来料进行检验和判定。 任职要求 高中学历、工作认真。 懂得使用相应检验设备。 懂ISO9001：2000版有相关工作经验。 熟悉制衣行业各种零配件的检验标准。 十四、成品检验员 职责 认真填写相关资料。 协助解决品质异常。 任职要求 高中学历、工作认真。 熟悉