组织行为学课程络考试实施方案.docVIP

组织行为学课程网络考试实施方案 一、课程性质、目前的考核现状及改革思路 组织行为学课程是中央广播电视大学为开放教育工商管理本科的专业必修课，也是行政管理等专业的选修课程。目前的考核是采用传统的纸质考试和部分教学单位试点网络考试的办法进行的。我们的改革思路是要坚持目标管理，提升现代远程教育质量，以网考促进中央电大的教学改革。这是在开放教育试点过程中，从中央电大到省级电大、从教学管理到教学过程都紧紧围绕人才培养模式改革这一核心，积极探索出的一种新的教育模式、学习模式、考核模式和运行机制，它是一种以课程为平台利用现代化的电脑网络技术手段从目标到结果实施全过程监控的教学模式的纵深改革，目前已取得了阶段性的成果。作为教学环节的重要组成部分——考试在教学改革中的地位和作用日益突出，现有的课程改革就是要从考试形式、考试内容、考试方法、考试手段等方面都进行了积极的探索。组织行为学课程考试改革自2006年秋在全国电大范围年开展考试改革试点工作以来，我们不断探索并积累了很多关于网考试点的工作经验，至今我们仍然继续在全国范围内进行试点以便不断总结积累试点经验，探索并完善网考模式。根据考试中心关于考试工作的总体要求，结合组织行为学课程的特点，组织行为学课程组特提出本课程的网络考试改革总体设计方案。 组织行为学课程在内容和学习上表现为理论与实际有有机结合难度较大，而要掌握本课程的精髓，必须将课程的原理应