九十二年度公務人員訓練進修協調會報會議議程.docVIP

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  • 2017-06-08 发布于海南
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九十二年度公務人員訓練進修協調會報會議議程.doc

九十二年度公務人員訓練進修協調會報會議議程

103年度「新世紀公共服務創新研習班」報名相關訊息一覽表 研習主題:「員工身心健康管理」「職能發展」、「策略性人力資源基礎課程及認證」 一、研習對象:。 二、訓練地點:國家文官學院(臺北市南港區忠孝東路7段576號)。 三、研習主題及時間: 研習 主題 課程名稱 時數 訓期 備註 員工身心健康管理 (103G4)班 健康管理 3 6月日 至 6月日 計2天 溝通技巧 3 諮商輔導理論與實務 3 情緒與壓力管理 3 職能發展 (103G)班 職能模式在績效管理與面談技巧上的運用 6 月日 至 月日 計2天 本課程以人事人員為優先 如何運用職能模式突破訓練績效 6 策略性人力資源基礎課程及認證 (103G)班 組織發展與策略人資的創新價值 3 月日、 月日月6日 計3天 本課程以人事人員為優先 健康生產力管理實務 3 策略人資的選才、育才 3 策略人資的用才、留才 3 認證—筆試、口試 6 四、擬報名參訓者請注意 (一)研習結束後,將依實際研習時數給予學習時數認證。(二).tw) 報名,額滿為止(註:因名額有限,本學院保留審核參訓資格權)。 () 五、研習方式:六、為擴大訓練成效並避免訓練資源浪費,去(10)年已參加相同研習主題者,請勿重覆報名。 本案:嚴秀娟專員,聯絡電話02-座机电话号码。

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