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伊川县2014年开招聘卫生系统工作人员实施方案.doc

伊川县2014年开招聘卫生系统工作人员实施方案

伊川县2014年公开招聘卫生系统工作人员实施方案 作者:陶园 浏览数:235 发布日期:2014-12-23 阅读权限:民众?选择字号:大?中?小 为满足我县卫生工作的需要,保障人民群众的身心健康,促进卫生事业健康发展,依据洛阳市政府2014年度重点卫生工作目标管理责任书及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令),经县政府同意,决定面向社会公开招聘卫生系统工作人员50名,现制定如下实施方案: 一、?组织领导 本次招聘卫生系统工作人员工作在县招聘领导小组领导下,在县纪检委全程监督下,由县人力资源和社会保障局、卫生局具体组织实施。 二、招聘原则 坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的用人标准,通过考试、考核、择优面向全县公开招聘卫生系统工作人员,进一步提高卫生人才队伍整体素质,更好的保障人民群众的身心健康。 三、招聘职位和专业计划   招聘计划:县属乡镇卫生院(鸦岭乡卫生院、鸦岭乡常川卫生院、高山镇中心卫生院、平等乡卫生院、鸣皋镇中心卫生院、酒后乡卫生院、葛寨乡卫生院、白元乡卫生院、白沙镇中心卫生院、半坡镇卫生院、江左镇卫生院、吕店镇卫生院、彭婆镇中心卫生院)计划招聘50人。其中,临床医学23名,中医(含中西医结合)1名,针灸推拿1名,护理12名,口腔3名,医学检验3名,医学影像6名,财务管理1名(详见附件1)。 四、招聘范围和对象 全日制普通高等院校

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