xx集团员际工试用协议.docVIP

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xx集团员际工试用协议

XX集团员工试用协议 为了加强公司的人事管理,同时保障员工的合理利益,本着双向选择,择优录用,共同发展的原则,受聘员工与山东新建业集团有限公司签订如下试用协议: ________(先生/女士)志愿应聘到山东XX集团有限公司工作,从事 岗位工作,经双方协商, (先生/女士)的试用期为 个月,试用期员工享有如下的权利和义务。 第一节 权利: ① 试用期间,根据员工学历水平、专业能力,及综合素质考核拟定 (先生/女士),试用期工资为 ---------元/月; ② 公司为员工提供培训的机会、环境,及参与公司的经营活动的机会。 ③ 试用期满,应试员工经公司技术业务水平的综合考评及操行评定,合格后聘用为公司正式员工。签订正式聘用合同。 第二节 义务: ① 应试后员工应遵守国家的法律、法规及公司的规章制度,如出现违法乱纪的情况,公司不承担员工由此带来的责任。 ② 应试后员工应努力学习,提高自己的技术水平、业务能力、操行修养以适合公司对员工的高层次、高素质、高水平的需要。树立高度的敬业精神。公司不承担试用期间,员工因工作外原因引起的病、伤、亡事故的责任。 第三节 解约: ① 如试用期间员工达不到公司要求的技术/业务水平,则解除此协议,公司不承担解约后员工的再就业责任。未通过公司试用期人员,公司每月只发放生活费    元; ② 如在试用期间,员工自觉认为不适合公司的工作或公司经评定后认为员工达不到希望的水平或工作中的不应有或重大的过失,可提前解约。公司认定不适合工作要求引起的辞退,公司不予以辞退补偿; ③ 员工向公司提出辞呈,须提前一个月向公司提出申请。否则,由此带来的公司损失由员工补偿和扣除当月工资; ④ 因工作需要,试用期间公司配发的工具和生活条件(包括通讯、交通、、住宿等)如解约,须全部办清退还手续; ⑤ 由于员工方面原因提出的辞职,员工离开公司前应补偿在公司工作期间的培训费用。(指外部的、内部的培训,最低额度1000元最高2000元); ⑥ 员工需维护公司形象、利益,不得泄漏公司的商业等各种秘密,否则公司有权追究其法律责任及带来的经济损失。 甲方:XX集团 乙方:应聘员工 监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是(ABCD ) A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方(ABCD) A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD )是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1.党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括(ABCD )。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括( ABCD ) A.党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间

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