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基层发电企业工会创新管理分析与探讨 摘要：工会是在党的领导下的工人阶级群众组织，它在促进企业发展和工人权利的保障方面具有重要作用。尤其是基层工会，代表的是最广大工人阶级的利益。基层工会的良好运行对于促进企业与职工之间的和谐发展，具有关键性的作用。本文就发电企业工会的创新管理问题进行深入分析。 关键词：基层发电企业 工会 创新管理 一、当前基层发电企业工会管理面临的新状况 1.职工的队伍出现了新情况 随着经济的发展和生活水平的提高，工会职工情况发生了很大的变化，这种变化是多方面的，其中最主要的表现在两个方面： 第一，职工素质的变化。随着社会的进步与发展，工会职工的受教育水平不断提高，伴随而来的就是综合素质的提高以及思想观念的不断转变。这种改变在新生代职工中表现尤为明显，他们的人生观、价值观和社会观与以前有着很大的不同，更倾向于多元化。同时，无论是在生产还是在生活中，职工的民主意识和法制意识都在不断的提高。面对这样的变化，工会组织管理必须不断创新，才能适应当前的形式，才能更好的为基层发电企业职工服务。 第二，职工收入分配的变化。作为企业就要追求效益，尤其是发电企业，人工成本是不可忽视的成本，要追求效益，就会减少用工，以发挥每个人的最大潜力，人少了，每个人的工作量就必然加大。在基层企业中生产岗位的职工是企业的主要生产力，但是管理岗位也是不可或缺的。生产岗位和管理岗位职工收入分配的平衡尤为