增强研究生就业意识，促进研究生高质量就业.docVIP

增强研究生就业意识，促进研究生高质量就业 　　摘要：随着我国研究生招生规模的扩大，研究生就业问题凸显，其中问题的关键在于研究生的就业竞争力不强，本文总结了分析医药类研究生就业现状，总结就业经验，为进一步做好研究生就业指导工作提供依据，增强研究生就业意识，以促进研究生高质量就业。 　　关键词：医药类；研究生；就业 　　中图分类号：G643 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）006-000-01 　　近年来，研究生就业由“皇帝女儿不愁嫁”变成就业尴尬的群体，甚至有的地方出现“下嫁成风”，为了避免这种尴尬，高校应狠抓研究生就业工作，制定新模式的就业指导方案，动员全体教师、导师、校友以及所有社会资源为研究生就业指导提供支持和帮助，积极促进研究生就业。 　　一、研究生就业现状 　　2015年，我国研究生招生规模为63.1万，高等教育进入大众化阶段，与2005年的34万多人相比，10年间增加近一倍。2014年在校硕士人数达到184.8万人，毕业生53.6万。近几年来，各地高校均普遍出现研究生就业率低于本科生的现象。随着高等医学教育事业的迅猛发展，医药类研究生招生规模也在不断扩大，同样也面临着就业遭遇尴尬和就业难的问题。虽然中医行业医疗市场的需求在不断加大，尽管医疗卫生专业人员存在严重不足的现象，但由于地区分布、队伍结构、用人机制等问题，还是不能更好的解