菏泽市提高培训质量调研报告.docVIP

菏泽市提高培训质量调研报告 一、菏泽市就业培训工作现状 概括起来，当前我市培训工作主要有以下特点：一是培训范围不断扩大。目前，我市就业培训范围在国家规定的范围内，扩大到即将刑满释放人员和农村种植、养殖等农业实用技术培训。二是劳动者技能明显提高。调查显示，2008年以前，我市在外务工人员接受专业技能培训比例不足28%，目前全市在外务工人员接受专业技能培训比例达到36%。三是就业能力明显增强。经调查，在技工学校参加2年的学制班毕业后，95%以上的学生都能被推荐到大型企业工作，工资一般在每月2500元左右。四是就业稳定性大大增加。通过实地走访郓城、曹县技工学校等，接受培训的人员更容易找到收入较高又比较稳定的工作，一般在一个单位工作时间能延长至2-3年，有的甚至更长。五是返乡创业人数不断增多。农民工在外地务工不仅增加了收入，开阔了眼界，而且学会了一技之长，更有利于返乡创业。据初步统计，我市务工人员中，每年都有5000人左右返乡创业或在本地就业，60%以上成为个体小老板。 二、主要做法和工作措施 （1）加强组织领导，落实政策措施。近年来，市委市政府高度重视就业工作，把培训当作促进就业的突破口。成立了培训工作领导小组，将培训工作纳入市委、市政府对县区党委政府经济实绩考核的重要内容，与各县区签订了目标责任书。先后下发了《关于做好就业培训提高就业与创业能力的意见》等6个规范性文件，建立、完善了培训